株式会社アルガ (-)のスキマ時間で働ける単発バイト・短期バイトの求人

✨長期バイトの採用前提求人です✨ 【ご応募条件について】 弊社にて正社員として働ける方に向けた求人です。 単発の求人ではございませんので、お間違いないようにお願いいたします！ ■業務内容 発達に課題を抱える児童と一緒に遊びながら、さまざまなサポートを提供していただきます。 ■業務詳細 ・子ども達との療育 ・食事、排泄介助 ・送迎（運転や添乗） ・記録など ■応募要件 ・児童指導員または保育士の資格をお持ちで、正社員での勤務を希望されている方。 ・運転免許証をお持ちで運転ができる方（勤務当日の運転業務はありません） ■当日の流れ ・レクチャー ・作業 ・面談 🌷アピールポイント🌷 ◎当施設では、子ども10人に対し、絶えず6～8人のスタッフがサポートする体制🌟 ◎10まで数を数えられない子や、自分の名前がひらがなで書けない子もいます。 一人一人と向き合い、遊びの中でモチベーションを保ちながら学習をコツコツと一緒に積み上げてください！ できるようになった時の喜びはこの仕事ならではです✨ ≪🌈🌈ご採用となった場合の募集要項🌈🌈≫ 当施設では仕事と家庭の両立をサポートするため、 4歳までの育児や介護をされている方は、週30時間の時短勤務が可能です。※応相談 ＜給与例＞ 資格取得後の実務経験５年　月給300,000～ 資格取得後の実務経験３年　月給280,000～ 資格取得後の実務経験０年　月給260,000～ ※試用期間6ヶ月（試用期間中は上記金額から-15,000円） 賞与　年2回（業績による） 昇給　年1回（業績による） 残業手当（固定残業代10時間あり・固定残業時間を超える時間外労働に対しては割り増し賃金を追加で支払う残業時間に応じる） 通勤手当（上限有：15,000円／月） ＜休日＞ 完全週休2日制（日曜、祝日、その他） 年間休日125日（2025年の場合） ※祝日出勤の場合は代休取得 ＜その他＞ 夏期休暇（2日） 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＜1日の勤務の流れ（例）＞ 10:00～　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12:00～　昼休憩 13:00～　メールチェック、療育準備など 13:30～　学校へお迎え 14:30～　療育 17:30～　自宅へ送迎（運転または添乗） 　　　　　　　　または 　　　　　　　事業所掃除や翌日準備、記録 19:30～　退勤

✨長期バイトの採用前提求人です✨ 【ご応募条件について】 弊社にて正社員として働ける方に向けた求人です。 単発の求人ではございませんので、お間違いないようにお願いいたします！ ■業務内容 発達に課題を抱える児童と一緒に遊びながら、さまざまなサポートを提供していただきます。 ■業務詳細 ・子ども達との療育 ・食事、排泄介助 ・送迎（運転や添乗） ・記録など ■応募要件 ・児童指導員または保育士の資格をお持ちで、正社員での勤務を希望されている方。 ・運転免許証をお持ちで運転ができる方（勤務当日の運転業務はありません） ■当日の流れ ・レクチャー ・作業 ・面談 🌷アピールポイント🌷 ◎当施設では、子ども10人に対し、絶えず6～8人のスタッフがサポートする体制🌟 ◎10まで数を数えられない子や、自分の名前がひらがなで書けない子もいます。 一人一人と向き合い、遊びの中でモチベーションを保ちながら学習をコツコツと一緒に積み上げてください！ できるようになった時の喜びはこの仕事ならではです✨ ≪🌈🌈ご採用となった場合の募集要項🌈🌈≫ 当施設では仕事と家庭の両立をサポートするため、 4歳までの育児や介護をされている方は、週30時間の時短勤務が可能です。※応相談 ＜給与例＞ 資格取得後の実務経験５年　月給300,000～ 資格取得後の実務経験３年　月給280,000～ 資格取得後の実務経験０年　月給260,000～ ※試用期間6ヶ月（試用期間中は上記金額から-15,000円） 賞与　年2回（業績による） 昇給　年1回（業績による） 残業手当（固定残業代10時間あり・固定残業時間を超える時間外労働に対しては割り増し賃金を追加で支払う残業時間に応じる） 通勤手当（上限有：15,000円／月） ＜休日＞ 完全週休2日制（日曜、祝日、その他） 年間休日125日（2025年の場合） ※祝日出勤の場合は代休取得 ＜その他＞ 夏期休暇（2日） 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＜1日の勤務の流れ（例）＞ 10:00～　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12:00～　昼休憩 13:00～　メールチェック、療育準備など 13:30～　学校へお迎え 14:30～　療育 17:30～　自宅へ送迎（運転または添乗） 　　　　　　　　または 　　　　　　　事業所掃除や翌日準備、記録 19:30～　退勤

✨長期バイトの採用前提求人です✨ 【ご応募条件について】 弊社にて正社員として働ける方に向けた求人です。 単発の求人ではございませんので、お間違いないようにお願いいたします！ ■業務内容 発達に課題を抱える児童と一緒に遊びながら、さまざまなサポートを提供していただきます。 ■業務詳細 ・子ども達との療育 ・食事、排泄介助 ・送迎（運転や添乗） ・記録など ■応募要件 ・児童指導員または保育士の資格をお持ちで、正社員での勤務を希望されている方。 ・運転免許証をお持ちで運転ができる方（勤務当日の運転業務はありません） ■当日の流れ ・レクチャー ・作業 ・面談 🌷アピールポイント🌷 ◎当施設では、子ども10人に対し、絶えず6～8人のスタッフがサポートする体制🌟 ◎10まで数を数えられない子や、自分の名前がひらがなで書けない子もいます。 一人一人と向き合い、遊びの中でモチベーションを保ちながら学習をコツコツと一緒に積み上げてください！ できるようになった時の喜びはこの仕事ならではです✨ ≪🌈🌈ご採用となった場合の募集要項🌈🌈≫ 当施設では仕事と家庭の両立をサポートするため、 4歳までの育児や介護をされている方は、週30時間の時短勤務が可能です。※応相談 ＜給与例＞ 資格取得後の実務経験５年　月給300,000～ 資格取得後の実務経験３年　月給280,000～ 資格取得後の実務経験０年　月給260,000～ ※試用期間6ヶ月（試用期間中は上記金額から-15,000円） 賞与　年2回（業績による） 昇給　年1回（業績による） 残業手当（固定残業代10時間あり・固定残業時間を超える時間外労働に対しては割り増し賃金を追加で支払う残業時間に応じる） 通勤手当（上限有：15,000円／月） ＜休日＞ 完全週休2日制（日曜、祝日、その他） 年間休日125日（2025年の場合） ※祝日出勤の場合は代休取得 ＜その他＞ 夏期休暇（2日） 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＜1日の勤務の流れ（例）＞ 10:00～　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12:00～　昼休憩 13:00～　メールチェック、療育準備など 13:30～　学校へお迎え 14:30～　療育 17:30～　自宅へ送迎（運転または添乗） 　　　　　　　　または 　　　　　　　事業所掃除や翌日準備、記録 19:30～　退勤

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