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未経験OK

【オンライン説明会💡】未経験OK×高時給1400円★コールセンター(受電メイン)】

[電車]美栄橋 徒歩 5 分
想定日給1,200
(時給1,200円x1時間)

\応募前に必ずご確認ください/ ⚠️以下に該当する方のみご応募ください ・研修(平日週5/9:00〜17:00 2か月程度)参加可能な方 ・長期(半年以上)勤務可能な方 ・土日いずれか勤務できる方 お仕事決定前の登録・説明会用の求人となります★ ✅業務内容 コールセンターでの受電対応業務 (お車のトラブルに関するお問い合わせ受付・状況ヒアリング・ロードサービス手配・データ入力など) ※マニュアル完備/未経験でも安心(95%以上が未経験スタート)🌟 ※営業・ノルマは一切ございません🌟 ✅勤務地 沖縄県那覇市旭町(旭橋駅 徒歩5分) ※その他、那覇市・浦添市など別案件もご案内可能です ✅就業開始日 6月1日スタート ✅就業時間 24時間シフト制(例) 7:00~15:00/9:00~18:00/13:00~21:00 など ※5時間以上の短時間勤務も可能 ※週3日~相談OK(シフト制) ※土日いずれか勤務できる方 ✅給与 ・フルタイム:時給1400円 ・ショートタイム(5~7時間):時給1300円 ✅研修 あり(1~2ヶ月) 9:00~17:00(平日週5) ※習熟度に応じて調整 ✅職場環境 ・駅チカ徒歩5分 ・無料駐車場あり(規定あり) ・休憩スペースあり ・ネイル/オフィスカジュアルOK ※ノルマ・営業要素はございません🌟 ※未経験の方も安心してご就業いただけます🌟 ⚠️注意事項 ※1日のみのスポット勤務希望の方は対象外となります ※長期就業希望の方向けのご案内となります ※オンライン説明会をご希望の方には別途URLをお送りいたします。

お仕事概要
テレコミュニケーター(受信)
インバウンド(受信)、 [Excel]フォーマットへの入力・修正
16:00 ~ 17:00
0分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

\応募前に必ずご確認ください/ ⚠️以下に該当する方のみご応募ください ・研修(平日週5/9:00〜17:00 2か月程度)参加可能な方 ・長期(半年以上)勤務可能な方 ・土日いずれか勤務できる方 お仕事決定前の登録・説明会用の求人となります★ ✅業務内容 コールセンターでの受電対応業務 (お車のトラブルに関するお問い合わせ受付・状況ヒアリング・ロードサービス手配・データ入力など) ※マニュアル完備/未経験でも安心(95%以上が未経験スタート)🌟 ※営業・ノルマは一切ございません🌟 ✅勤務地 沖縄県那覇市旭町(旭橋駅 徒歩5分) ※その他、那覇市・浦添市など別案件もご案内可能です ✅就業開始日 6月1日スタート ✅就業時間 24時間シフト制(例) 7:00~15:00/9:00~18:00/13:00~21:00 など ※5時間以上の短時間勤務も可能 ※週3日~相談OK(シフト制) ※土日いずれか勤務できる方 ✅給与 ・フルタイム:時給1400円 ・ショートタイム(5~7時間):時給1300円 ✅研修 あり(1~2ヶ月) 9:00~17:00(平日週5) ※習熟度に応じて調整 ✅職場環境 ・駅チカ徒歩5分 ・無料駐車場あり(規定あり) ・休憩スペースあり ・ネイル/オフィスカジュアルOK ※ノルマ・営業要素はございません🌟 ※未経験の方も安心してご就業いただけます🌟 ⚠️注意事項 ※1日のみのスポット勤務希望の方は対象外となります ※長期就業希望の方向けのご案内となります ※オンライン説明会をご希望の方には別途URLをお送りいたします。

筆記用具

服装自由

【応募・参加資格】 ・1名につき1度だけ応募・参加可能です⚠️ 【募集条件】 ・未経験歓迎 ・基本的なPC操作が可能な方(文字入力ができればOK) ・学歴不問 ・主婦(夫)、フリーター、ブランクのある方も歓迎 ・事前登録を必須でお願い致します。 🚨注意🚨 当求人はスポット勤務ではなく指定期間就業できる方向けの説明会求人となります。 該当する方のみご応募ください。 ※事前に確認のお電話もしくはメッセージをさせていただく場合がございます。 ご対応のほどお願いいたします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 ・2026年5月18日リリース時間以降に行われる企業都合キャンセルにおいて、解約事由と解約フローを変更します。詳しい内容はこちら 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]美栄橋 徒歩 5 分
沖縄県那覇市久茂地2丁目22-10 那覇第一生命ビルディング7階
求人ID
107042305336

よくあるご質問

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