【✨経験者向け✨】ホール接客のお仕事🍴＠ホテルニューセンチュリー

筆記用具,本人確認書類

清潔感のある服装,スラックス,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,かりゆしシャツorYシャツ

事前にご確認下さい！ 【応募スキル】 ・飲食店でのホールのお仕事経験がある方 ・24時間前キャンセル率が20％以下の方 ・是非また働いて欲しい率が85％以上の方 【就業条件】 ※以下の条件に該当する場合は、キャンセルさせていただく場合がございます ・評価が非表示ではない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められない方 ・過去に当社で勤怠やルール違反等により、就業禁止となっている方 ・記載されている持ち物や服装に不備がある場合 ・衣服でタトゥーが見えないようにご配慮いただけない場合 【身だしなみ】 ※当日、身だしなみ、髪型、髪色の要件に当てはまらないと判断した場合、お帰りいただく可能性もございます。ホテル接客に関わる業務になるため、ご了承くださいませ。 ・料理を扱うお仕事なので清潔感のある身だしなみでお願いします。 ・ジェルネイル、マニュキュア、見える位置のタトゥー、香水、つけまつげ、エクステはお控えください。 ・アクセサリー類は出勤時に外してください。 【髪型】 ＜男性＞ ・髪の長さは耳にかからない範囲でお願いします。 ＜女性＞ ・髪の長い方は結んでください。 ＜共通＞ ・接客に不適切な髪型（極端に短い、長い）は不可 ・襟足がシャツにかからないようにお願いします。 ・前髪が目にかからないようにお願いします。 ・ツーブロック、モヒカン、坊主、スキンヘッドはNGです。 ・必要な方は、整髪料を使うなど清潔感を意識した髪型を心掛けてください。 【服装について】 上着はかりゆしシャツorYシャツ　ズボンは黒のスラックス等の長ズボンでお願いします。 【合流】 ホテル到着後は、そのまま店舗（２Fレストラン月桃)へお越しいただき、スタッフへ「シェアフルから申し込みました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！ また、万が一遅刻をされる場合は緊急連絡先までご連絡くださいませ。 【通勤について】 車通勤可能。ホテルの駐車場利用いただけます。空きがない場合はご連絡ください。 【守秘義務の徹底】 勤務中、撮影した画像・動画撮影等のコンテンツを無許可でSNS等のWEB上への掲載は厳禁です。 また、WEB上への当ホテルの営業機密、顧客、商品情報、人的情報の掲載、誹謗中傷等の投稿も厳禁です。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき