💓女性大活躍💓【未経験OK🔰長期就業者歓迎🎉】 🍚高齢者給食の補助スタッフとしてのお仕事🍴

筆記用具,メモ帳

膝のでる短パン、スカートNG,ヒゲNG,ジャージ/スウェットNG,清潔感のある服装,制服貸与,ネイル/アクセ類NG,長ズボン,靴貸与

【注意】 就業当日当店のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【検便について】 1回目の終業時に検便の検査キットをお渡しいたします。2回目以降に検査キットの提出をお願いいたします。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【勤務態度について】 ・業務時間中の携帯電話の使用、備品等の持ち出し、つまみ食い等は禁止です。 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・他スタッフへ大声でのコミュニケーションはお控えください。（元気な挨拶等はもちろんOKです） ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・許可なく持ち場は離れないようにお願い致します。（トイレ等離れる場合はお声掛けください。） ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方のご応募でお願い致します。 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方の方のご応募でお願い致します。 （非公開の場合はNGとする可能性があります） ②【身だしなみについて】 ・タトゥー、髭、ネイル、香水、アクセサリー着用（ピアス、ネックレス、指輪など）はNGです。 ・髪型・髪色は自由です。 ※色ムラ、メッシュ、グラデーションなどの派手なヘアカラーはNG ・清潔感のある服装（汚れ・破れ・色褪せ・シミがある方はNGです） ・清潔感のある髪型（寝癖はNG、肩にかかる長さの方は髪を結んでください） ・爪の白い部分が1mm以内に短く整えられている ・においに関する身だしなみに配慮いただける方 ・手洗いの徹底をお願い致します。 ・ネイルはクリア・スキンカラーであってもNG ③【その他】下記ケースに該当する場合お断りさせて頂く事がございます。 ・労働条件通知書に記載のある解約可能事由に沿った内容 ・当社グループ店舗での勤務態度が適切でないことが発覚した場合 ・過去就業時に当社ルールの順守が出来ていない場合（他サービスでの勤務含む） ・遅刻、無断欠勤が発生した場合、過去にキャンセルをしている場合 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用：解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当（予定給与額満額）が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで：契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき