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交通費あり
未経験OK

中長期勤務したい方🌈物流センターでの倉庫内スタッフ大募集!シーエルコスモスTCセンター✅

[電車]新倉敷 車 8 分
想定日給8,400
(時給1,050円x8時間)

\🌟🐻新しい職場を探している方を大歓迎🐻🌟/ 直接雇用のお仕事を探されている方へ!! トライアル求人となります🔥 ・一回のみではなく継続的に入れる方 ・弊社で就業を考えている方 上記に当てはまる方のご応募をお願いします! 🫧お仕事内容🫧 ・製品のケース仕分け・パラ仕分け・ピッキング ・ケースの重量物の仕分け 参考重量:ペットボトルの2L×6本(12kg前後) ※その他、作業補助など他のお仕事もお願いする場合がございます ⭐具体的には…⭐ 日用品や雑貨類などドラックストアなどに並ぶ 身近なものを扱います🍪 メインで取り扱うものは軽いものが殆どです!✨ 🔰初めてでも安心🔰 作業する際は、スタッフが近くにいます! わからないことは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください🌈 🌼こんな方にオススメ🌼 ・基本的なマナーを守ってコミュニケーションが取れる方 ・細かい作業、スピードが必要な作業が得意な方 ・働いた分だけ評価いただける環境で働きたい方 ・いきなり面接はハードルが高いと思っている方 ・どのような職場環境か気になる方 ・実際に働いてみて業務内容を体験してお仕事を決めたい方 ※体験不要で面接ご希望の場合、ご連絡ください ! 🔥アピールポイント🔥 ・2024年に新設した綺麗な倉庫! ・Wワークさん主婦さん学生さん等、幅広い年代の男女が活躍中! ・お子様の急な発熱にも対応してくれるので、安心して働けます! ・未経験入社の方がほとんどで1度覚えるとサクサク作業できます! ・髪色・ひげ・ピアス自由! ・当日はセンターを案内しながら、丁寧にお仕事をお教えします!⭐ ・実際に働いている方と深く関われます!⭐ 📢長期採用大歓迎してます📢 会社HPをぜひ覗いてみてください👀 https://www.cl-gp.co.jp/ 働きに行くのが、ちょっとした楽しみになる! そんな仲間が待っています!! 気になった方はぜひご応募ください🌈✨

お仕事概要
倉庫内(仕分け・梱包・商品管理)
ピッキング、 仕分、 清掃・片付け
08:00 ~ 17:00
60分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

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軍手(ラバー付が好ましい)

清潔感のある服装,動きやすい服装(ジャージ・スウェットNG),動きやすい靴(安全靴が好ましい。スリッパ、ヒール等はNG),ネイルNG,見える場所でのタトゥーNG

⚠️事前にご確認下さい!⚠️ 【はたらくための条件】 ※該当しない場合キャンセルさせていただきます※ ・応募時の24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率:90%以上の方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・マニュアル(弊社スタッフからの指示も含む)に記載されている手順を守りながら作業を進められる方 ・許可なく持ち場は離れないようにお願いします。(トイレ等離れる場合はお声掛けください。) ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去就業時に当社ルールの順守が出来ていない場合(他サービスでの勤務含む) ・記載されている持ち物に不備があった場合 ・過去当社に遅刻・無断欠勤・24時間前等キャンセルされた方はNG 【就業場所に関して】 案内図を「就業に関する書類」に添付しております。 必ずご確認いただき当日お越しください! 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]新倉敷 車 8 分
岡山県倉敷市船穂町船穂1210-1
求人ID
437055556184

よくあるご質問

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