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未経験OK

✨初心者大歓迎✨20代~30代活躍中 某有名野外フェスの運営@駒場公園

[電車]佐久平 徒歩 50 分
想定日給13,350
(時給1,200円x10時間30分)

主な仕事内容としては、 ・イベント運営 ・受付 ・インフォメーション ・誘導 ・遊軍など場内整理業務 などになります! 手が空いたら他のお仕事をお願いすることもございます。 ご了承くださいませ。 ※通し勤務となりますが日程によって勤務時間が異なります。必ずご確認ください。 13日.14日は8時開始の22時終了予定です 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね! 【業務時間】 作業都合上、業務時間が前後(早退・残業)する場合がございます。 ご理解の上ご応募お願い致します。 実働時間でのお支払いになります(作業終了時間)。 当日の状況次第では人数が減員する可能性がございます。その際は1時間保証にてご帰宅いただく可能性があります。 ご了承ください。

お仕事概要
キャンペーン・イベントスタッフ
イベント案内・受付、 ご案内
08:30 ~ 22:00
180分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
60分目安

主な仕事内容としては、 ・イベント運営 ・受付 ・インフォメーション ・誘導 ・遊軍など場内整理業務 などになります! 手が空いたら他のお仕事をお願いすることもございます。 ご了承くださいませ。 ※通し勤務となりますが日程によって勤務時間が異なります。必ずご確認ください。 13日.14日は8時開始の22時終了予定です 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね! 【業務時間】 作業都合上、業務時間が前後(早退・残業)する場合がございます。 ご理解の上ご応募お願い致します。 実働時間でのお支払いになります(作業終了時間)。 当日の状況次第では人数が減員する可能性がございます。その際は1時間保証にてご帰宅いただく可能性があります。 ご了承ください。

メモ,ペン,飲み物

黒パンツ(半ズボンOK) スニーカー ※黒系の帽子・バケハOK,※朝・晩は寒くなるかもなので、防寒は各自持参

勤怠は修正依頼から申請をお願いいたします。(QRコードの準備がございません。) 【合流】 ・時間に余裕を持ってお集まりください。 ・変更ございましたら別途メッセージでお知らせいたします。 ・お時間に余裕を持って集合して頂きますのでご了承ください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 ◎身だしなみ 過度な染髪、髭、アクセサリー類NG ※首・手指・足首など見えるところのタトゥーNG ※髪色が明るい方(7トーン以上の方)は黒彩などで対応をお願いします ※持ち物の確認を必ずお願いいたします。 ※服装・持ち物が揃わないと就業いただけません。 ※華美でない作業に適した服装 (ジャージ、短パン/サンダル等NG) **一般的に清潔感のあるアピアランスでお願い致します** ※ネイルNG、派手な化粧もNG 【合流】 メッセージにて詳しい詳細を送らせていただきます。 メッセージの返信・確認が取れない場合はキャンセルの対象となる場合が御座いますのでご注意ください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。※名簿の確認・点呼等の影響で早めの集合となることがございます。また、集合に遅れますと「遅刻という扱いになる」「勤務できない」ということもあり得ますので十分にご注意ください。 ※給与は実働時間を換算してお支払いします。 ※現場によっては早上がり・残業の可能性がございます。 ・大幅な残業がある場合は事前にご連絡させて頂きます ・お仕事先で残業できるかどうかの確認させることがございます。その場合は対応できるとお答えください。 【備考】 ・SNS投稿厳禁 ・政治、宗教、営利を目的とした勧誘等を行う行為の禁止 ・ 荷物は自己管理のため、貴重品は持ち込まず、財布は必ず身に着けて作業をお願いします。 ※紛失・盗難の責任は一切負えません。いかなる場合も保証は致しかねますのでご了承ください。 ・業務内容・公演内容等、業務上で知り得た情報を、許可なくSNSなどに発信する行為はおやめください。 ・出演者・会場内・ステージ・控室等の様子(本番中だけでなく準備設営・撤収等イベントに関わるもの全て)を、 写真・ビデオに収録したり、録音などの行為はおやめください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]佐久平 徒歩 50 分
長野県佐久市猿久保字丸山55番地
求人ID
753341777230

よくあるご質問

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