【7月にオープンしたばかり】テキパキ洗い物できる方歓迎!洗い場での食器洗浄のお仕事
キッチンでの洗い物を担当していただきます。 ■担当していただく業務 ・洗い場 …手が空いたら、仕込みなどの工程もお願いする可能性があります。 後、ちょっとしたホール業務やお客様への配膳もお願いする事もあります。 食器の洗い方や洗い終わった食器の置き場所などは、最初にレクチャーします。 幅広い年代のスタッフが元気に楽しく働いています☆ 人と話すことが好きな方、大歓迎です♪
キッチンでの洗い物を担当していただきます。 ■担当していただく業務 ・洗い場 …手が空いたら、仕込みなどの工程もお願いする可能性があります。 後、ちょっとしたホール業務やお客様への配膳もお願いする事もあります。 食器の洗い方や洗い終わった食器の置き場所などは、最初にレクチャーします。 幅広い年代のスタッフが元気に楽しく働いています☆ 人と話すことが好きな方、大歓迎です♪
制服貸与,作業しやすい服装,汚れてもいい服装,ネイルNG,動きやすい服装(チノパン、ジーンズなど),ジーンズNG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG
【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※本求人は採用決定後のキャンセルができません。無断欠勤や連続欠勤が続いた場合のほか、店舗の不利益につながる行為やトラブルに繋がる可能性が確認された場合、シェアフル利用を停止させて頂きます。 ・接客に適した清潔感のある身だしなみにてお願いします ・アピアランスや就業態度、スキルなどが適正ではない場合、当日のお仕事をお断りさせていただく場合がございます。 予めご了承ください。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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