【来社説明会🍀】統計調査・説明会案件@仙台
💼【未経験歓迎】✨まずは説明会から💡コールセンターデビュー応援📣 業務詳細 ✨統計調査に関する問い合わせ対応業務✨ 未経験でも安心のサポートあり! 「春から新しいお仕事を始めたい」「安定したシフトで働きたい」そんな方にピッタリです💡 📣 まずはお仕事説明会への参加からスタート! 仕事内容や条件をしっかりご案内しますので、安心してご応募ください。 ―――― ※こちらは説明会求人です。実際のお仕事は説明会参加後のご案内となります。 ―――― ✅ 今回のご紹介案件 企業や事業所の経済活動を把握するために国が実施している。統計調査に関する問い合わせ対応です。 電話業務となります。 現在「大規模調査」のスタッフを大募集中です✨ ✅ 業務内容 コールセンターでの受信業務が中心となります✨ ✅ 就業期間 ➀3/26~4/30まで ➁3/23~6/30まで 上記期間より、ご都合にあった期間をご選択いただけます✨ ※状況に応じて10月末までの更新の打診をする可能性あり ✅ 就業条件 ・週5日勤務できる方✨ ・8:50~18:00勤務できる方✨ ・未経験🔰OK✨ 勤務地 仙台駅周辺オフィス ⚠️ ご注意 ・就業期間にご就業できない方 🌟 応募のポイント まず説明会で詳細を確認できるから安心 未経験でも研修ありでサポート充実 大規模案件 お友達同士での応募も大歓迎✨
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筆記用具
オフィスカジュアル,清潔感のある服装,ジーンズNG,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,膝のでる短パン、スカートNG
【募集条件】 ・応募後19時までに下記対応行い、当社のスタッフ登録が完了されている方 ①業務内容記載の【ご応募後の必須対応事項】への対応 ②日雇派遣の例外要件に該当する方のみご応募可能なため、質問事項へのご対応 ・24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率:90%以上の方(非公開の場合はNGとします) ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・5分以上の遅刻をした場合、セキュリティ対策で施設に入れなくなり業務遂行が不可能になるため、キャンセルとします ・服装:オフィスカジュアル(ジーンズ・ジャージ・スウェットNG) ・上記日程でのご就業が難しい方 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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