交通費あり
未経験OK

【未経験歓迎📦】未経験歓迎! 出荷作業!

[電車]新堂 徒歩 10 分
想定日給8,050
(時給1,150円x7時間)

商品の出荷作業スタッフを募集中です!👕 未経験者歓迎のシンプルな作業なので、 初めての方でも安心してご応募いただけます。 楽しく働きませんか? ▼主なお仕事内容📦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品の出荷作業 もくもくと作業が得意な方にはぴったりです! ▼アクセス・通勤について🚗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 駐車場と駐輪場を完備しており、通勤がとても便利です。 車や自転車での通勤を考えている方も安心してください! 駅からも徒歩10分と少しという立地です。 ▼服装について👔  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 髪型は自由ですので、自分のスタイルで働けます! ※作業中はアクセサリーは外してください。 ※作業中は作業用の手袋をしていただきます。 ▼こんな方歓迎です!😊  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい方 ◎もくもくと作業をするのが好きな方 楽しく働きながら、新しい仲間と出会えるチャンスです!興味のある方は、ぜひご応募お待ちしております!

お仕事概要
点検・検品
検品・点検
10:00 ~ 18:00
60分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

商品の出荷作業スタッフを募集中です!👕 未経験者歓迎のシンプルな作業なので、 初めての方でも安心してご応募いただけます。 楽しく働きませんか? ▼主なお仕事内容📦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品の出荷作業 もくもくと作業が得意な方にはぴったりです! ▼アクセス・通勤について🚗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 駐車場と駐輪場を完備しており、通勤がとても便利です。 車や自転車での通勤を考えている方も安心してください! 駅からも徒歩10分と少しという立地です。 ▼服装について👔  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 髪型は自由ですので、自分のスタイルで働けます! ※作業中はアクセサリーは外してください。 ※作業中は作業用の手袋をしていただきます。 ▼こんな方歓迎です!😊  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい方 ◎もくもくと作業をするのが好きな方 楽しく働きながら、新しい仲間と出会えるチャンスです!興味のある方は、ぜひご応募お待ちしております!

タオル,軍手

作業しやすい服装,制服貸与,サンダルNG,かかとのある靴,動きやすい服装(チノパン、ジーンズなど)

⚠️事前にご確認下さい!⚠️ ■【就業について】 ・就業者側の体調不良等の早退は、満額支給の対象外になります。予めご了承下さい。 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・以前シェアフル以外で勤務経験があり弊社側が就業スキル等が見合わない方だと判断している場合、マッチングをキャンセルさせて頂く場合がございます。 ・労務提供の意思がないと判断される場合 ・誠実義務違反(全く指示に従わない)の場合 ・弊社558110に登録がある場合、マッチングをキャンセルさせて頂く場合がございます。 ■【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 ■【遅刻】 不良点がある商品の報告方法など、作業前に説明を行うので集合開始に遅れないようにお越しください。 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ⚠️事前にご確認下さい!⚠️ ■【就業について】 ・就業者側の体調不良等の早退は、満額支給の対象外になります。予めご了承下さい。 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・以前シェアフル以外で勤務経験があり弊社側が就業スキル等が見合わない方だと判断している場合、マッチングをキャンセルさせて頂く場合がございます。 ・労務提供の意思がないと判断される場合 ・誠実義務違反(全く指示に従わない)の場合 ・弊社558110に登録がある場合、マッチングをキャンセルさせて頂く場合がございます。 【注意】 ラバー軍手は必ずお持ちください。 【合流】 到着後は、お名前を伝えて入館手続きをお願いいたします。 【遅刻】 短時間作業なので、遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき

[電車]新堂 徒歩 10 分
三重県伊賀市新堂578
求人ID
131410176433

よくあるご質問

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