🌟1DAY体験バイト🌟【正社員募集！】🔰未経験OK！🔰赤から🍲でバイト体験をしてみませんか！？【20代～40代活躍中🌟】

筆記用具（ボールペン）,メモ帳

黒ズボン,ジャージ/スウェットNG,脱ぎ履きしやすい靴,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,ヒゲNG

【注意】 ⚠️1日体験の求人になります。長期就業を検討をしている方・希望をしている方以外のご応募はお控えください！ ※万が一、相違があった際は、キャンセル処理をさせていただく場合がございます。 また以下の条件を全て満たしている必要はございませんが、一部でも当てはまらない方は就業をお断りする可能性がございます。 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ・他媒体等経由でのご応募で当社にて就業された方は労務管理の観点よりキャンセルとする可能性がございます！ ・過去に当社に就業をした方または無断欠勤・キャンセルされた方は就業ができない可能性がございます ・元気に笑顔でスタッフおよびお客様に対して挨拶ができない方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められない場合 ・必要な持ち物や身だしなみが問題ない方 ⇒ 問題ある場合はお帰りいただく可能性がございます ・時間までに必ず就業開始ができる方 ┗ 遅刻の場合キャンセルとなる場合がございます 【身だしなみ・服装】 ・香水/ネイル/髪の毛等の身だしなみなどアピアランスにそぐわない場合 ・黒ズボン（ジャージ・スウェットはNG） 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 就業時刻に間に合うようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき