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未経験OK

【✨警備のお仕事を検討している方👀✨】交通誘導警備の説明会・面談・採用会(長期勤務前提)

[電車]九条(京都府) 徒歩 10 分
想定日給1,600
(時給1,600円x1時間)

✨京都市内の工事現場などで歩行者や車両の安全誘導を行う「交通誘導警備」のお仕事説明会です👀✨ ーーーーー💠応募時の条件💠ーーーーー ・弊社求人への応募が初めての方(他媒体含む) ・警備のお仕事の 長期就業を前向きに検討されている方 ・日本語の読み書きに問題のない方(目安:N3以上) ※短期・単発のみをご希望の方は対象外となります ※警備経験者・未経験者どちらも歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【🌟主な内容(当日の流れ)🌟】 ・警備のお仕事についての説明会 ・簡単なアンケート ・個別面談(10~15分程度) 説明会・面談の後、長期的に働いてみたいという希望者のみ職場見学に参加することも可能です! ※見学により時間が延びた場合は、延長分を残業代としてお支払いいたします 【🌟こんな方におすすめ🌟】 ✔ 警備業務に興味がある方 ✔ 体を動かす仕事が好きな方 ✔ 朝の時間帯に強い方 ✔ 現場場所が日によって変わる仕事が苦にならない方 ✔ 指示を守り、テキパキ行動できる方 ✔ 協調性のある方 【🍀警備のお仕事について🍀】 交通誘導警備は、工事現場などで歩行者や車両の安全を守る仕事です。 社会インフラを支える重要な仕事であり、 未経験からスタートされる方も多く在籍しています。 当日は仕事内容や勤務イメージについて丁寧に説明しますので 不安な点があれば遠慮なく質問してください。 わからないこと・不安な点は 👉 どんどん質問してください! スタッフがしっかりフォローいたします😊 ーー🌈正式入社について🌈ーー 説明会・面談終了後、 当日中に入社意思の確認を行います。 また当社からも 当日中に採用・不採用のご連絡を行います。 双方合意の場合、正式入社へ進みます。 【正式入社後】 ✔ 新任教育あり(約20時間) ✔ 直行直帰の勤務が多い ✔ 制服貸与 ✔ シフト相談可能 ※警備現場は日によって勤務場所が変わる場合があります。 ご応募をお待ちしています😊✨

お仕事概要
その他(イベント・キャンペーン)
ご案内、 誘導
11:30 ~ 12:30
0分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

✨京都市内の工事現場などで歩行者や車両の安全誘導を行う「交通誘導警備」のお仕事説明会です👀✨ ーーーーー💠応募時の条件💠ーーーーー ・弊社求人への応募が初めての方(他媒体含む) ・警備のお仕事の 長期就業を前向きに検討されている方 ・日本語の読み書きに問題のない方(目安:N3以上) ※短期・単発のみをご希望の方は対象外となります ※警備経験者・未経験者どちらも歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【🌟主な内容(当日の流れ)🌟】 ・警備のお仕事についての説明会 ・簡単なアンケート ・個別面談(10~15分程度) 説明会・面談の後、長期的に働いてみたいという希望者のみ職場見学に参加することも可能です! ※見学により時間が延びた場合は、延長分を残業代としてお支払いいたします 【🌟こんな方におすすめ🌟】 ✔ 警備業務に興味がある方 ✔ 体を動かす仕事が好きな方 ✔ 朝の時間帯に強い方 ✔ 現場場所が日によって変わる仕事が苦にならない方 ✔ 指示を守り、テキパキ行動できる方 ✔ 協調性のある方 【🍀警備のお仕事について🍀】 交通誘導警備は、工事現場などで歩行者や車両の安全を守る仕事です。 社会インフラを支える重要な仕事であり、 未経験からスタートされる方も多く在籍しています。 当日は仕事内容や勤務イメージについて丁寧に説明しますので 不安な点があれば遠慮なく質問してください。 わからないこと・不安な点は 👉 どんどん質問してください! スタッフがしっかりフォローいたします😊 ーー🌈正式入社について🌈ーー 説明会・面談終了後、 当日中に入社意思の確認を行います。 また当社からも 当日中に採用・不採用のご連絡を行います。 双方合意の場合、正式入社へ進みます。 【正式入社後】 ✔ 新任教育あり(約20時間) ✔ 直行直帰の勤務が多い ✔ 制服貸与 ✔ シフト相談可能 ※警備現場は日によって勤務場所が変わる場合があります。 ご応募をお待ちしています😊✨

本人確認証(任意)

落ち着いた服装,長ズボン

⚠️事前にご確認下さい!⚠️ 【就業条件】 ・24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率:90%以上の方(非公開の場合はNG) ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・弊社に登録がない方 ・弊社求人への応募が初めての方(他媒体含め) ・警備のお仕事の長期就業を前向きに検討されている方 ・日本語の読み書きに問題のない方(目安:N3以上) 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]九条(京都府) 徒歩 10 分
京都府京都市南区東九条南山王町57-1
求人ID
145164751072

よくあるご質問

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