【相談からOK/1日体験】将来の安定を「お試し」!横乗り&カジュアル面談🚛未経験🔰からの中距離ドライバー就業支援🚛
「いきなり正社員や長期は不安…」そんな方のための、✨1日完結の「横乗り体験&説明会」✨です! 自身の業務に対する「適性チェック」や、「ミスマッチ防止」になって頂ける場です。 実際にトラックの助手席に乗って、現場の雰囲気や仕事の流れを確認してみませんか? 「自分に運転できるかな?」「どんな荷物を運ぶの?」 そんな疑問を、1日かけて解消してください。 体験後、もし「自分に合いそう!」と思えば、長期レギュラーや正社員への道もご用意しています。 🔎 お試し就業の内容🔎 当日は「横乗り(助手席)」がメインです。 ■ルート確認: 久御山・京田辺・綴喜郡のエリアを回ります。 ■積み降ろし補助: 荷物(食品、お菓子等)の扱いを体験。 ■カジュアル面談: お仕事の悩みや希望の働き方をリラックスして話しましょう。 🪪 必須免許(どれか1つでOK!)🪪 あなたの免許証の「取得日」をチェックしてみてください! ■2007年(平成19年)6月1日以前に取得した 「普通免許」 ■2017年(平成29年)3月11日以前に取得した 「中型免許」 ■2017年(平成29年)3月12日以降に取得した 「準中型免許」 ※8t限定解除やリフト免許がない方も、まずはお気軽にご相談ください! 🌟 レギュラー採用後のメリット🌟 ■安定収入: 大手運送会社のルート配送なので仕事量が安定。 ■選べるキャリア: 「まずはアルバイトから」「即正社員」どちらも相談OK! ■丁寧な研修: 1〜2ヶ月かけてじっくり教えるので、トラック未経験者も安心です。 🏃 こんな方にピッタリ!🏃 ■「車の運転は好きだけど、仕事にするのは勇気がいる」 ■「今のバイトより、もっと稼げる仕事を探している」 ■「職場の人間関係を見てから決めたい」 まずはご相談ベースでも構いません! 気になる方はお越しください!
「いきなり正社員や長期は不安…」そんな方のための、✨1日完結の「横乗り体験&説明会」✨です! 自身の業務に対する「適性チェック」や、「ミスマッチ防止」になって頂ける場です。 実際にトラックの助手席に乗って、現場の雰囲気や仕事の流れを確認してみませんか? 「自分に運転できるかな?」「どんな荷物を運ぶの?」 そんな疑問を、1日かけて解消してください。 体験後、もし「自分に合いそう!」と思えば、長期レギュラーや正社員への道もご用意しています。 🔎 お試し就業の内容🔎 当日は「横乗り(助手席)」がメインです。 ■ルート確認: 久御山・京田辺・綴喜郡のエリアを回ります。 ■積み降ろし補助: 荷物(食品、お菓子等)の扱いを体験。 ■カジュアル面談: お仕事の悩みや希望の働き方をリラックスして話しましょう。 🪪 必須免許(どれか1つでOK!)🪪 あなたの免許証の「取得日」をチェックしてみてください! ■2007年(平成19年)6月1日以前に取得した 「普通免許」 ■2017年(平成29年)3月11日以前に取得した 「中型免許」 ■2017年(平成29年)3月12日以降に取得した 「準中型免許」 ※8t限定解除やリフト免許がない方も、まずはお気軽にご相談ください! 🌟 レギュラー採用後のメリット🌟 ■安定収入: 大手運送会社のルート配送なので仕事量が安定。 ■選べるキャリア: 「まずはアルバイトから」「即正社員」どちらも相談OK! ■丁寧な研修: 1〜2ヶ月かけてじっくり教えるので、トラック未経験者も安心です。 🏃 こんな方にピッタリ!🏃 ■「車の運転は好きだけど、仕事にするのは勇気がいる」 ■「今のバイトより、もっと稼げる仕事を探している」 ■「職場の人間関係を見てから決めたい」 まずはご相談ベースでも構いません! 気になる方はお越しください!
運転免許証,安全靴
作業しやすい服装,汚れてもいい服装
⚠️事前にご確認下さい!⚠️ 【就業条件】 ・「普通免許」又は「大型免許」をお持ちの方 ・長期就業先を探されてる方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・過去に当社説明会求人に就業が無い方 ・服装、持ち物に不備のない方 【必須免許(どれか1つでOK!)】 あなたの免許証の「取得日」をチェックしてみてください! ■2007年(平成19年)6月1日以前に取得した 「普通免許」 ■2017年(平成29年)3月11日以前に取得した 「中型免許」 ■2017年(平成29年)3月12日以降に取得した 「準中型免許」 【注意】 ・配送や引越などのお仕事経験がある方は、意気込み項目でアピールしてください。 ※お客様とやりとりする場面があるので、一定のコミュニケーションスキルが必要となります。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
あなたへのおすすめ求人
よくあるご質問
「シェアフル(sharefull)」は、あなたに合った単発バイト・スキマバイト・短期バイト・スポットワークが見つかる、アルバイト探しアプリです。
面接・履歴書なしですぐに働ける、1日のみの単発バイト、日払い、高時給、人気のアルバイト、パート求人の情報が盛り沢山。最短働いたその日に、いつでも、すぐにお金を手に入れられます。さらに、歩くだけでも、毎日のスクラッチくじでも、ポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます!
アプリをダウンロード すると、付近の仕事や、様々な条件で検索でき、好きな案件に応募することができるようになります。


