ホール経験1年以上の方限定!すきしゃぶが人気のお店でのホールスタッフ🍵20代活躍中@ 牛禅京都四条烏丸店
<主な業務内容> ・配膳 ・オーダー確認 ・バッシング ・店内清掃 などのお仕事をお願いします☆ 状況によって洗い場や盛り付けをお願いする場合もございます。ご了承ください。 経験者歓迎です*° わからないことはレクチャーしますのでご安心ください!! ▼笑顔で明るくお仕事できる方 ▼人とかかわることが好きな方 におすすめです! 気になった方はぜひご応募ください♪
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黒のズボン,黒の靴,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,ジーンズNG,ジャージ/スウェットNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,制服貸与
就業当日当店のアピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 ※髪の毛の長い方は結んでください。 ※ピアス・指輪等のアクセサリーは外してください。 「言葉遣い、身だしなみ等店舗の業務に合わないと判断した際は、勤務をキャンセルさせていただく場合もございます。」 「営業状況により勤務時間の短縮(早上がり)をお願いする場合もございます」 遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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