☆綾瀬☆ドラッグストア商品の仕分け・台車移動などカンタン軽作業！

印鑑,ボールペン、ラバー付き軍手、カッター

作業しやすい服装でOK（ジーパン、チノパン、作業服など）※ジャージ、スウェット、スカート、短パン、レギンス、ひらひらした服（巻き込まれの危険があるようなもの）、タンクトップ、サンダル、長い爪はNGです。また、ズボンは必ずくるぶしまで隠れる長さのものを着用ください。 安全靴をお持ちの方は、着用を推奨します。機械への巻き込まれを防ぐため、頭髪が長い方は必ず結んで、まとめてください。 上記ルールに違反していた場合、就業できずにお帰りいただく可能性があります。

・集合場所は1F廊下の机周辺です。4Ｆの休憩所ではありませんので、ご注意ください。また、事務所の扉を開けて中に入ることもご遠慮ください。 ・セキュリティーやスペースの関係上、勤務開始の1時間以上前から駐車場や休憩所などで待機することはご遠慮ください。また、勤務終了後はできるだけ速やかにご帰宅をお願いします。 ・鍵付きのロッカーの貸出しは行なっておりません。高価なものの持ち込みは避け、貴重品は作業中も身に付けていただくようお願いします。 また、無断でのロッカー使用は厳禁です。無断使用が発覚した場合、退出していただく可能性があります。 ・確定したお仕事をキャンセルする場合、お電話でのご連絡は必要ありません。出勤できないことが確定した段階で、速やかにキャンセルをお願いいたします。 ・勤怠用QRコードの読み忘れや、遅刻、早退、残業などが発生した場合、勤怠の承認は勤務した日の翌営業日の午後となります。即払いをご希望の方は、確実なQRコードの読み取りと、定時での勤務をお願いいたします。 ・24時間前キャンセル率が30％を超えている方からのご応募は、採用キャンセルとさせていただく場合がございます。ご了承ください。 ・業務の状況により、若干の早上がりが発生する場合がございます。その場合。お給料は実動分でのお支払いとなります。ご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき