【自転車バイク通勤OK】ピザーラデリバリースタッフ＠マボリ海岸店

運転免許証

清潔感のある服装,季節に合わせた服装 ,サンダルNG,制服貸与,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）

グーグル、ヤフー等地図アプリを予めダウンロードして来て下さい ・半袖ポロシャツ ・トレーナー ・帽子 ・ウィンドブレーカー等ユニフォームの貸し出しはしています。 ズボンと靴、携帯電話　バッテリー　冬は手袋持参してください。 携帯バッテリーフル充電　不安な方はバッテリー持参 ※夏期制服は半袖になります。タトゥー刺青の方は応募NGです ※長髪は結髪 ピアス等の貴金属は外して下さい。 ※短パン、ジャージ・サンダルはＮＧ ※・ネイル・アクセサリーはNGです ・デリバリーでの配達経験が1か月以上ある方 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ・元気に笑顔でスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・事前にマニュアルを確認し、マニュアル記載通りに対応ができる方 ・制服（2L）までを着用できる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 混雑の状況により時間延長or早上がりの場合がございます。業務に支障が出る方も早退して頂く場合がございます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき