【未経験者歓迎🔰】品出し＆レジ補助スタッフ募集✨

ボールペン・メモ帳

作業しやすい服装,黒いスラックス,エプロン貸与,襟付きのシャツ（無地で白・黒・青系のもの）,黒っぽいスニーカー,ヒゲNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,ネイル/アクセ類NG,香水NG

【下記に当てはまる方はキャンセルさせていただく場合がございます】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められない方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守らず作業を進められない方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっている方 ・記載されている持ち物・服装に不備がある方 ・タトゥーがある場合に衣服で隠すことができない方 ・評価が表示されていない方 【身だしなみについて】 ・服装欄をしっかりとご確認ください。（当社身だしなみ規定に当てはまらない場合にはお帰りいただく可能性がございます。） ・アクセサリー類は外してご就業ください。 【遅刻／欠勤】 ・遅刻や欠勤をすると他の方に迷惑がかかりますのでご注意ください。 ・集合時間には十分余裕を持ってお越しください。 ・万が一、遅刻や欠勤が発生する際は、必ず緊急連絡先までご一報ください。「シェアフルからの名前○○と」お伝えください。 【感染防止対策】 ・37.5度を超える場合、就業不可能となりますのでご注意ください。 その際は緊急連絡先へご一報お願いします。 【その他】 ・就業中に不明点等ございましたら、遠慮なくスタッフまでお問い合わせください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき