【飲食経験者、長期を探してる方必見👀】✨20代~30代大活躍中✨🥩🐮個人営業の焼肉屋さんのホールスタッフ募集!🐮🥩
\経験者大歓迎!☆/ ✨長期アルバイトスタッフを募集しております✨ 「炭火焼肉 朴乃家(ホウノヤ)」にてホール業務をお願いします!♪ <🥩主な業務内容🥩> ・ご案内 ・基本モバイルオーダー(状況により口頭でのオーダーあり) ・ドリンク作成 ・配膳 ・接客 ・テーブルの片付け ・レジ業務なし ・洗い物 などなど。。。 わからないことはレクチャーしますのでご安心ください☆ ▼飲食経験のある方 ▼人と関わることが好きな方 ▼笑顔で明るくお仕事できる方 などにおすすめです*° 【☆長期雇用で働きたい方大歓迎☆】 業務を体験してみて、長期雇用で働きたい方や詳細を聞きたい方、特定の曜日で勤務したいなどありましたらお気軽にお声がけください!🎉 気になった方はぜひご応募ください♪
\経験者大歓迎!☆/ ✨長期アルバイトスタッフを募集しております✨ 「炭火焼肉 朴乃家(ホウノヤ)」にてホール業務をお願いします!♪ <🥩主な業務内容🥩> ・ご案内 ・基本モバイルオーダー(状況により口頭でのオーダーあり) ・ドリンク作成 ・配膳 ・接客 ・テーブルの片付け ・レジ業務なし ・洗い物 などなど。。。 わからないことはレクチャーしますのでご安心ください☆ ▼飲食経験のある方 ▼人と関わることが好きな方 ▼笑顔で明るくお仕事できる方 などにおすすめです*° 【☆長期雇用で働きたい方大歓迎☆】 業務を体験してみて、長期雇用で働きたい方や詳細を聞きたい方、特定の曜日で勤務したいなどありましたらお気軽にお声がけください!🎉 気になった方はぜひご応募ください♪
メモ
黒の長ズボン,インナー黒色,ネイル/アクセ類NG,頭巾あり
【注意】 ・就業当日弊社のアピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
「シェアフル(sharefull)」は、あなたに合った単発バイト・スキマバイト・短期バイト・スポットワークが見つかる、アルバイト探しアプリです。
面接・履歴書なしですぐに働ける、1日のみの単発バイト、日払い、高時給、人気のアルバイト、パート求人の情報が盛り沢山。最短働いたその日に、いつでも、すぐにお金を手に入れられます。さらに、歩くだけでも、毎日のスクラッチくじでも、ポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます!
アプリをダウンロード すると、付近の仕事や、様々な条件で検索でき、好きな案件に応募することができるようになります。


