【20代~30代活躍中】🌟体験バイト🌟引越し作業のお手伝い🚚
⚠️⚠️本求人はアルバイトやパートを前提とした【体験バイト】求人となります。 単発希望の方は応募をご遠慮ください あすから引越センターで初回就業の方のみ応募をお願い致します⚠️⚠️ 20代~30代が中心で活躍している引越会社です💪🏻 一緒に働いてくれる仲間を大募集しております✨ ※20kg~30kg以上の資材や部品・家具の移動などの重量物を継続的に運ぶ業務があるため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 <当日の内容> 会社説明 引越し作業 カジュアル面談 ▼重いものを運ぶことに抵抗のない方 ▼テキパキお仕事できる方 ▼丁寧に物を扱える方 におすすめです*° 状況に応じて他の業務をお願いする可能性がございます。 わからないことはどんどん質問してください♪ 丁寧にフォローいたします!!
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ポロシャツ貸与,長ズボン,脱ぎ履きしやすいサンダル,アクセサリーNG,染髪している場合は帽子必須
【募集条件】 ・24時間前キャンセル率:20%以下 ・是非また働いて欲しい率:90%以上(非公開NG) ・前日確認の連絡に対応頂ける方 ・あすから引越センターで初回就業の方のみ 【注意】 就業当日弊社のアピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 ・髪色は黒もしくは茶色でお願いします(極端に奇抜な色はNG) ・髪の毛の長い方は結んでください ・ピアス、ネックレス、指輪などのアクセサリーは出勤時に外してください 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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