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未経験OK

|倉庫内での梱包・組み立て作業📦✨|未経験OK🔰@相模大塚駅

[電車]相模大塚 徒歩 10 分
想定日給8,570
(時給1,225円x7時間)

\未経験OK!カンタン軽作業スタッフ大募集🌈/ --------------------------------------------  ⭐主なお仕事内容⭐ -------------------------------------------- ■ 箱を組み立てる作業 ■ パンフレットなどを束にまとめる作業 ■ シール、ラベル張り作業 などになります! ※手が空いたら他の業務をお願いする場合がございます。予めご了承ください。 -------------------------------------------- 🔰未経験の方も大歓迎🔰 -------------------------------------------- 最初にお仕事内容の説明をさせていただきますので、初めての方でも安心してご就業いただけます◎ わからないことがあれば、周りのスタッフまでお気軽にお声がけください🙆🏼‍♀️🙆🏼‍♂️ もちろん長期就業やリピーターさんも大歓迎です🌸✨ みなさまからのご応募お待ちしております🌈

お仕事概要
倉庫内(仕分け・梱包・商品管理)
仕分、 梱包・包装、 箱詰め
10:00 ~ 18:00
60分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
60分目安

\未経験OK!カンタン軽作業スタッフ大募集🌈/ --------------------------------------------  ⭐主なお仕事内容⭐ -------------------------------------------- ■ 箱を組み立てる作業 ■ パンフレットなどを束にまとめる作業 ■ シール、ラベル張り作業 などになります! ※手が空いたら他の業務をお願いする場合がございます。予めご了承ください。 -------------------------------------------- 🔰未経験の方も大歓迎🔰 -------------------------------------------- 最初にお仕事内容の説明をさせていただきますので、初めての方でも安心してご就業いただけます◎ わからないことがあれば、周りのスタッフまでお気軽にお声がけください🙆🏼‍♀️🙆🏼‍♂️ もちろん長期就業やリピーターさんも大歓迎です🌸✨ みなさまからのご応募お待ちしております🌈

作業しやすい服装,運動靴,スカートNG,サンダルNG,帽子(貸与),手袋(貸与)

【注意事項(はたらくための条件)に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・応募時の24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG 【服装/持ち物】 ・作業しやすい服装 ・運動靴(サンダルやスリッパ、ヒール、パンプスは不可) ・膝の出る短パン、スカートはNG ・作業中に落ちやすいネイルやアクセサリー類はNG ・腹部の出る服装はNG ・帽子と手袋は貸し出します 【合流】 弊社セキュリティ強化の一環として、入退館の手続きの変更を進めております。 出勤の際は、正門入って右手の事務所受付にて、入退館の手続き・待機をお願いいたします。 到着後は、「シェアフルから働きに来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です! 遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先までご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]相模大塚 徒歩 10 分
神奈川県大和市上草柳365番地
求人ID
737442308443

よくあるご質問

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