【藤沢市】服装・髪色・ネイル自由🌟🎉✨短期で稼げるカンタン軽作業!(*^ω^*)
\ こちらは株式会社グロップの求人説明です📝 / ⚠️平日週5日、短期、フルタイムでご勤務いただける方を募集しております(学生不可)⚠️ 📢即日勤務OK! ※初日は説明会兼登録会(給与あり) \【短期6月中旬まで】高時給1,450円 ×土日祝休み!髪色ネイル自由&私服OK!CMで有名なセンターで事務や軽作業📜✨/ 残業も重いものもナシ! 体に負担なく働けるのが嬉しいお仕事です(*''▽'') 【特別時給1,450~1,813円】【短期】【日勤・昼勤選べる】【未経験歓迎】【印刷物に関わる軽作業】 🚨🚨🚨🚨🚨🚨 お仕事決定前の、派遣登録会用の求人です! 弊社にて説明・派遣登録をおこなったのち、 お仕事の詳しい説明をさせて頂きます。 ※今回は急募のためこちらの条件でご勤務できる方限定の募集とさせていただきます💫 🚨🚨🚨🚨🚨🚨 【今回ご紹介するお仕事の詳細・条件】 <具体的なお仕事内容> プリントセンターでの印刷物に関わる軽作業や事務 ◎品質チェック: 印刷ミスや汚れがないかの検品 ◎進捗確認: 担当者へ作業の進捗を確認 ◎事務作業: 送り状や出荷書類の作成 ◎梱包: 完成した商品の箱詰め。 ※1〜3kg程度の軽いものがメインです! ◆勤務地:神奈川県藤沢市石川 ※湘南台駅から車で約8分 ◆通勤方法:車・バイク・自転車ok ◆雇用期間:短期(2026年6月中旬まで) ◆休日:土日祝休み ◆時間: (1)9:00~18:00(休憩60分 実働8時間) (2)12:00~21:00(休憩60分 実働8時間) ※上記よりご希望の時間帯をお選びください ◆賃金:時給1,450円~1,813円 ※交通費は実費での支給(当社規定による・上限3万円) 🚨🚨🚨🚨 今回は急募のためこちらの条件でご勤務できる方限定の募集とさせていただきます💫 また事前に当社専用フォームにより仮登録をお済ませください😺 🚨🚨🚨🚨 【登録会当日の流れ】 開催地:グロップ 相模原オフィス ①説明・派遣登録...所要時間30分 ②面談…所要時間30分 →お仕事の詳細をご説明させていただきます💫 是非グロップの登録会にご応募ください🎵
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本人確認書類
指定はありません
※※必ず条件・内容をご確認ください※※ 平日週5日、短期、フルタイムでご勤務いただける方を募集しております(学生不可) 【今回ご紹介するお仕事の詳細・条件】 <具体的なお仕事内容> プリントセンターでの印刷物に関わる軽作業や事務 ◎品質チェック: 印刷ミスや汚れがないかの検品 ◎進捗確認: 担当者へ作業の進捗を確認 ◎事務作業: 送り状や出荷書類の作成 ◎梱包: 完成した商品の箱詰め。 ※1〜3kg程度の軽いものがメインです! ◆勤務地:神奈川県藤沢市石川 ※湘南台駅から車で約8分 ◆通勤方法:車・バイク・自転車ok ◆雇用期間:短期(2026年6月中旬まで) ◆休日:土日祝休み ◆時間: (1)9:00~18:00(休憩60分 実働8時間) (2)12:00~21:00(休憩60分 実働8時間) ※上記よりご希望の時間帯をお選びください ◆賃金:時給1,450円~1,813円 ※交通費は実費での支給(当社規定による・上限3万円) ⚠️事前にご確認ください!⚠️ 弊社の専用フォームにより仮登録をして頂くようお願いいたします。 ・開始時間を過ぎてからの入室は、参加できない場合もございます。 ・すでに株式会社グロップにご登録いただいている方・応募歴のある方のご応募はできません。ご了承ください。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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