【交通費支給★みなとみらい駅より徒歩3分】ファミマ経験者募集♪@ファミマＭＭセンタービル店

本人確認書類

動きやすく清潔感のある服装（ベージュの長ズボン：チノパン、ジーンズなど),かかとのある靴,膝のでる短パン、スカートNG ,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,サンダルNG,スカートNG,膝のでる短パン、スカートNG,制服貸与,運動靴,清潔感のある服装

■決定後のご連絡について 決定後にシェアフルから就業確認のご連絡をさせていただくことがありますので、ご連絡がつかなかった場合は、折返しのご連絡をお願いいたします。 就業決定後、ご連絡が取れない場合は、決定キャンセルとなる可能性がありますので、ご了承ください。 ■質問へのご回答について 応募時の質問に虚偽の回答、また求人内容に反したご応募の場合、就業途中でも就業の継続をお断りすることがございます（キャンセル料は発生しません） ■検温報告のお願い ※就業前に必ず体調・体温チェックをした上、店長、又は店舗責任者へお伝えください 新型コロナウィルス感染確認に備えて、安全衛生の観点から就業予定前の検温実施と、検温結果の報告をお願いしております。 決定後、検温報告用のURLが送られますので、就業開始時間の3時間以内で検温を行い、ご報告をお願いいたします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき