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【自動車整備経験者様 限定】🚙PIT作業員アルバイト募集🚙エアコン完備🎵🎐

[電車]神奈川新町 徒歩 3 分
想定日給6,560
(時給1,250円x5時間15分)

【本求人は以下の"いずれかに当てはまる方限定”の求人となります】 ・自動車整備士の資格を保有している ・自動車整備や作業経験がある(実務1年以上) ・ガソリンスタンド・カーディーラー等の自動車整備工場でご就業経験がある ・タイヤチェンジャーが使える ※ある程度、車に関する知識が必要なお仕事となります。 ⭐当日のお仕事内容⭐ 当日は、主に以下業務を行って頂きます。 就業前・就業中に気になる点がございましたらスタッフにお声がけください。 ・一般整備補助(オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換など) ・修理作業や電装作業の補助 ・片付け、清掃業務 ・その他お客様の対応 🚙こんな方にピッタリ🎯 🔅フリーターさん 🔅学生さん 🔅お車で通いたい方 🔅接客が好きな方 🔅車/バイクに興味がある方 🔅臨機応変に対応できる方 【🚙正社員・アルバイト募集中🚙】 弊社では、中長期的に働いてくださる方(アルバイト・正社員)も募集しております。ご興味がございましたらお気軽にお声がけください!✨ <待遇・福利厚生> ■社保完備 ■昇給有 ■交通費規定内受給 ■制服貸与 ■車・バイク通勤OK ■社員登用有 ■カー用品従業員割引制度 ■社内研修制度 わからないことがあれば、社員に確認をおねがいします! 段階的にお仕事を覚えていただければと思います!

お仕事概要
販売店・ディーラー
販売・販売補助、 接客、 清掃・片付け、 ご案内
13:30 ~ 19:30
45分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
60分目安

【本求人は以下の"いずれかに当てはまる方限定”の求人となります】 ・自動車整備士の資格を保有している ・自動車整備や作業経験がある(実務1年以上) ・ガソリンスタンド・カーディーラー等の自動車整備工場でご就業経験がある ・タイヤチェンジャーが使える ※ある程度、車に関する知識が必要なお仕事となります。 ⭐当日のお仕事内容⭐ 当日は、主に以下業務を行って頂きます。 就業前・就業中に気になる点がございましたらスタッフにお声がけください。 ・一般整備補助(オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換など) ・修理作業や電装作業の補助 ・片付け、清掃業務 ・その他お客様の対応 🚙こんな方にピッタリ🎯 🔅フリーターさん 🔅学生さん 🔅お車で通いたい方 🔅接客が好きな方 🔅車/バイクに興味がある方 🔅臨機応変に対応できる方 【🚙正社員・アルバイト募集中🚙】 弊社では、中長期的に働いてくださる方(アルバイト・正社員)も募集しております。ご興味がございましたらお気軽にお声がけください!✨ <待遇・福利厚生> ■社保完備 ■昇給有 ■交通費規定内受給 ■制服貸与 ■車・バイク通勤OK ■社員登用有 ■カー用品従業員割引制度 ■社内研修制度 わからないことがあれば、社員に確認をおねがいします! 段階的にお仕事を覚えていただければと思います!

筆記用具メモ帳

ヒゲNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,動きやすい服装(チノパン、ジーンズなど),黒いズボン,エプロンまたは制服貸与,サンダルNG,ネイル/アクセ類NG,制服貸与

本求人は自動車整備経験者向けの求人となります。経験がない場合はキャンセルとさせていただく場合がございますのでご注意ください。 【下記に当てはまる方はキャンセルさせていただく場合がございます】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められない方 ・マニュアル(弊社スタッフからの指示も含む)に記載されている手順を守らず作業を進められない方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっている方 ・記載されている持ち物・服装に不備がある方 ・タトゥーがある場合に衣服で隠すことができない方 ・評価が表示されていない方 【注意】 スタッフより、業務説明・確認を行いますので、就業時間に遅れないようにお越しください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]神奈川新町 徒歩 3 分
神奈川県横浜市神奈川区新町7−1
求人ID
454663134245

よくあるご質問

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