【長期就業限定✨】未経験からもOK🔰葬儀場での作業補助・案内スタッフのお仕事！

筆記用具,メモ帳

黒系のスーツ(スカートでも可),白いワイシャツorインナー,アクセサリー類NG,黒い革靴

【注意】 ■本求人は長期的にお仕事を探している方への求人となります。まずは当施設にてお試しでご就業いただき、お互いに問題が無ければ長期雇用に向けたお話をさせていただきます！ ■身だしなみの注意事項をご確認ください。 身だしなみ規定を守っていない場合は、ご就業をお断りする場合もございます。 ～身だしなみ～ ・スーツは黒系にてお願いいたします。 ・白いワイシャツ、インナーにてお願いいたします。 ・革靴は黒色にてお願いいたします。 ・男性は地味な色のネクタイを着用してください ・金髪を含む派手な髪色はご遠慮ください ・髪が肩にかかる方は後ろでまとめていただきます。髪ゴムや必要なものはご就業者様でご用意をお願いいたします。 ・アクセサリーはご就業時に外していただきます。 ■利用者様と接する可能性もございます。その際は丁寧にご対応をお願いいたします。 【合流】 建物に到着いたしましたら担当者へ「シェアフルから来ました」とお電話をお願いいたします。 ご就業場所までご案内をさせていただきます。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき