＼試験監督業務スタッフ募集！／
【業務内容】 試験会場での試験監督をお願いします。 ◎試験官等補助業務 ・試験問題、答案用紙等の配付・回収 ・受験者の確認作業及び監視 ・机・イス等の整備 ◎試験事務室業務 ・各試験関係書類の部数確認 ・答案用紙の回収 ・試験会場の原状復帰 ■業務の流れ ・試験準備（問題・答案用紙の搬入など） ・受験者の受付、案内 ・試験に関するアナウンス ・問題・答案用紙の配布・交換 ・欠席者の確認 ・試験中の巡視、本人確認など不正行為の防止 ・離席者の対応 ・問題訂正への対応 ・答案用紙の回収、枚数確認 ・試験終了後のアナウンス ・試験会場の整理 ※5月24日の事前研修にご参加いただける方のみの募集です！（詳細は下記） 【勤務日】 ◆本番：5月25日（日） ◆事前研修：5月24日（土）14:00～17:30 【勤務地】 試験会場は盛岡市近郊 ※事前研修・本番ともに同一会場を予定しております。 【服装】 オフィスカジュアル （ジーンズ不可、スニーカーOK） 靴音の大きな靴NG 【ここがポイント】 ✔ 未経験大歓迎！ ✔ 履歴書不要！ ✔ 北海道から沖縄まで全国展開している派遣会社だから安心♪ ✔ 空いている日を有効活用したい方にぴったり！ ■以下、ご応募の前に必ずご確認ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔺こちら株式会社サウンズグッドの派遣登録が必須になります。 過去ご登録されている方は対応していただく必要はございませんが、事前に就業確認をしていただく必要がございます。 ※就業前日までに就業確認が取れない場合はユーザー都合キャンセルとさせていただきます。 ※サウンズグッドでは18歳未満の方、または高校生の方へのお仕事紹介は行っておりません。 🔺給料の振込は全てサウンズグッドが対応致します。 シェアフル上で即払いはご利用出来ませんが、サウンズグッド上で先払いサービスが利用可能（給与日前に給与の一部をお受け取りいただけるサービス）となっております。 詳しくはサウンズグッド登録時に即払い(先払い)サービスについてをご確認下さい。 ※要確認※ ご就業開始前24時までにサウンズグッドへの登録が確認できない場合や、就業前日15時までにサウンズグッドの就業前確認が取れない場合はユーザー都合のキャンセルとさせていただきます。ご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サウンズグッドでは各地で様々なお仕事を掲載中！ 是非サウンズグッドであなたに合った時間のお仕事を見つけてください😊
【業務内容】 試験会場での試験監督をお願いします。 ◎試験官等補助業務 ・試験問題、答案用紙等の配付・回収 ・受験者の確認作業及び監視 ・机・イス等の整備 ◎試験事務室業務 ・各試験関係書類の部数確認 ・答案用紙の回収 ・試験会場の原状復帰 ■業務の流れ ・試験準備（問題・答案用紙の搬入など） ・受験者の受付、案内 ・試験に関するアナウンス ・問題・答案用紙の配布・交換 ・欠席者の確認 ・試験中の巡視、本人確認など不正行為の防止 ・離席者の対応 ・問題訂正への対応 ・答案用紙の回収、枚数確認 ・試験終了後のアナウンス ・試験会場の整理 ※5月24日の事前研修にご参加いただける方のみの募集です！（詳細は下記） 【勤務日】 ◆本番：5月25日（日） ◆事前研修：5月24日（土）14:00～17:30 【勤務地】 試験会場は盛岡市近郊 ※事前研修・本番ともに同一会場を予定しております。 【服装】 オフィスカジュアル （ジーンズ不可、スニーカーOK） 靴音の大きな靴NG 【ここがポイント】 ✔ 未経験大歓迎！ ✔ 履歴書不要！ ✔ 北海道から沖縄まで全国展開している派遣会社だから安心♪ ✔ 空いている日を有効活用したい方にぴったり！ ■以下、ご応募の前に必ずご確認ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔺こちら株式会社サウンズグッドの派遣登録が必須になります。 過去ご登録されている方は対応していただく必要はございませんが、事前に就業確認をしていただく必要がございます。 ※就業前日までに就業確認が取れない場合はユーザー都合キャンセルとさせていただきます。 ※サウンズグッドでは18歳未満の方、または高校生の方へのお仕事紹介は行っておりません。 🔺給料の振込は全てサウンズグッドが対応致します。 シェアフル上で即払いはご利用出来ませんが、サウンズグッド上で先払いサービスが利用可能（給与日前に給与の一部をお受け取りいただけるサービス）となっております。 詳しくはサウンズグッド登録時に即払い(先払い)サービスについてをご確認下さい。 ※要確認※ ご就業開始前24時までにサウンズグッドへの登録が確認できない場合や、就業前日15時までにサウンズグッドの就業前確認が取れない場合はユーザー都合のキャンセルとさせていただきます。ご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サウンズグッドでは各地で様々なお仕事を掲載中！ 是非サウンズグッドであなたに合った時間のお仕事を見つけてください😊
筆記用具
オフィスカジュアル,清潔感のある服装,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,靴音の大きな靴NG,スニーカーOK
🔺こちら株式会社サウンズグッドの派遣登録が必須になります。 過去ご登録されている方は対応していただく必要はございませんが、事前に就業確認をしていただく必要がございます。 ※就業前日までに就業確認が取れない場合はユーザー都合キャンセルとさせていただきます。 ※サウンズグッドでは18歳未満の方、または高校生の方へのお仕事紹介は行っておりません。 🔺給料の振込は全てサウンズグッドが対応致します。 シェアフル上で即払いはご利用出来ませんが、サウンズグッド上で先払いサービスが利用可能（給与日前に給与の一部をお受け取りいただけるサービス）となっております。 詳しくはサウンズグッド登録時に即払い(先払い)サービスについてをご確認下さい。 ※要確認※ ご就業開始前24時までにサウンズグッドへの登録が確認できない場合や、就業前日15時までにサウンズグッドの就業前確認が取れない場合はユーザー都合のキャンセルとさせていただきます。ご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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