【24時間調査】日額32，000円★当日現金払い★盛岡市集合のナンバープレート調査♪
▼ 日程 ・説明会（参加必須） 9月22日(月)の14時以降 盛岡市中央通 周辺（約1時間） ※時間・場所変更の可能性あり。詳細は後日ご連絡します。 ・調査日（24時間調査） 調査時間：9/28(日) 0:00 〜 9/29(月) 0:00（24時間調査） 集合・解散：9/27(土) 22:00集合 ／ 9/29(月) 2:00解散 ・予備日：10/5(日) ※天候不良等で延期の可能性あり。予備日も参加できる方のみご応募ください。 ▼ 業務内容 高速道路IC（東和IC・岩城IC・湯沢ICを予定）でのナンバープレート調査です。 2時間調査、1時間休憩の繰り返しとなります。 ▼ 報酬 日給32,000円（交通費・研修参加費込） 支払い方法：現金 ※説明会のみの参加は報酬の対象外です。 ▼ 集合・勤務場所 就業開始2時間前に盛岡市中央通3-1-2 に集合（時間厳守） ▼ 服装・持ち物 【服装】 公共のお仕事のため、以下は不可となります。 汚れた服装 派手な髪色、ひげ アクセサリー（ピアス含む）、ネイル ジャージ、スウェット、デニム、トレーナーなどの襟のないもの 派手な色柄のシャツ・パンツ、ダメージのあるパンツ ※説明会も本番同様の服装・身だしなみでご参加ください。 【髪色に関する詳細】 黒もしくは茶色までのみ可能です。 金髪に近いような明るい茶色や奇抜な色はNGとなりますのでご注意ください。 【持ち物】 （1）マスク （2）携帯電話（通話・メール確認できるもの） （3）顔写真付き身分証明書 （4）印鑑（忘れると後日事務所にて現金手渡し） （5）腕時計（携帯での時間確認禁止） （6）雨合羽（調査中の傘使用は禁止） （7）筆記用具（ボールペン・シャーペン両方） （8）タオル （9）飲食物 （10）つば付きの帽子（熱中症対策） ▼ 注意事項 【欠勤について】 業務の性質上、当日の欠勤は現場に多大な影響を及ぼすため、天候不良や交通機関の遅延を理由とした当日キャンセルはお受けできません。ご自身の通勤手段や天候リスクを十分にご確認の上、ご応募ください。 【現場環境について】 現場にトイレ設備がございません。お手洗いは、休憩中に担当者の車で近隣のコンビニ等までお送りします。長時間の調査となりますので、予めご了承ください。 また、今回は男性スタッフがメインのチーム構成となります。性別を問わずご応募いただけますが、上記環境を考慮の上、ご応募いただけますと幸いです。 【応募について】 すべての参加必須日程（説明会・調査日・予備日）に対応できる方のみご応募ください。 特に深夜解散となる日程もございますので、公共交通機関をご利用の方は帰宅手段を確保できるか必ずご確認ください。 ご応募後、メッセージにて参加可否を確認します。ご連絡が取れない方、参加できない日程がある方は採用を見送りますのでご了承ください。 【予備日への延期について】 天候不良その他の理由により調査が延期となった場合、本稼働が発生しなかった日の報酬のお支払いはございません。 お支払いは、実際に予備日にご参加いただいた日のみとなりますので、予めご了承ください。
▼ 日程 ・説明会（参加必須） 9月22日(月)の14時以降 盛岡市中央通 周辺（約1時間） ※時間・場所変更の可能性あり。詳細は後日ご連絡します。 ・調査日（24時間調査） 調査時間：9/28(日) 0:00 〜 9/29(月) 0:00（24時間調査） 集合・解散：9/27(土) 22:00集合 ／ 9/29(月) 2:00解散 ・予備日：10/5(日) ※天候不良等で延期の可能性あり。予備日も参加できる方のみご応募ください。 ▼ 業務内容 高速道路IC（東和IC・岩城IC・湯沢ICを予定）でのナンバープレート調査です。 2時間調査、1時間休憩の繰り返しとなります。 ▼ 報酬 日給32,000円（交通費・研修参加費込） 支払い方法：現金 ※説明会のみの参加は報酬の対象外です。 ▼ 集合・勤務場所 就業開始2時間前に盛岡市中央通3-1-2 に集合（時間厳守） ▼ 服装・持ち物 【服装】 公共のお仕事のため、以下は不可となります。 汚れた服装 派手な髪色、ひげ アクセサリー（ピアス含む）、ネイル ジャージ、スウェット、デニム、トレーナーなどの襟のないもの 派手な色柄のシャツ・パンツ、ダメージのあるパンツ ※説明会も本番同様の服装・身だしなみでご参加ください。 【髪色に関する詳細】 黒もしくは茶色までのみ可能です。 金髪に近いような明るい茶色や奇抜な色はNGとなりますのでご注意ください。 【持ち物】 （1）マスク （2）携帯電話（通話・メール確認できるもの） （3）顔写真付き身分証明書 （4）印鑑（忘れると後日事務所にて現金手渡し） （5）腕時計（携帯での時間確認禁止） （6）雨合羽（調査中の傘使用は禁止） （7）筆記用具（ボールペン・シャーペン両方） （8）タオル （9）飲食物 （10）つば付きの帽子（熱中症対策） ▼ 注意事項 【欠勤について】 業務の性質上、当日の欠勤は現場に多大な影響を及ぼすため、天候不良や交通機関の遅延を理由とした当日キャンセルはお受けできません。ご自身の通勤手段や天候リスクを十分にご確認の上、ご応募ください。 【現場環境について】 現場にトイレ設備がございません。お手洗いは、休憩中に担当者の車で近隣のコンビニ等までお送りします。長時間の調査となりますので、予めご了承ください。 また、今回は男性スタッフがメインのチーム構成となります。性別を問わずご応募いただけますが、上記環境を考慮の上、ご応募いただけますと幸いです。 【応募について】 すべての参加必須日程（説明会・調査日・予備日）に対応できる方のみご応募ください。 特に深夜解散となる日程もございますので、公共交通機関をご利用の方は帰宅手段を確保できるか必ずご確認ください。 ご応募後、メッセージにて参加可否を確認します。ご連絡が取れない方、参加できない日程がある方は採用を見送りますのでご了承ください。 【予備日への延期について】 天候不良その他の理由により調査が延期となった場合、本稼働が発生しなかった日の報酬のお支払いはございません。 お支払いは、実際に予備日にご参加いただいた日のみとなりますので、予めご了承ください。
連絡の取れる携帯電話（通話＆ﾒｰﾙ）,顔写真付身分証明書,印鑑※忘れると、後日事務所まで給与を受け取りに行くことになります,腕時計（携帯電話での時間確認禁止）,ｶｯﾊﾟ（調査中の傘禁止）,筆記用具（ﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝとｼｬｰﾌﾟﾍﾟﾝ両方）,ﾀｵﾙ,飲食物,熱中症対策のため、つば付きの帽子
ﾏｽｸ着用,派手でない襟付きｼｬﾂ,無地(単色)のﾁﾉﾊﾟﾝ,ｽﾆｰｶｰ(GﾊﾟﾝNG),ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,スカートNG,サンダルNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG
■以下、ご応募の前に必ずご確認ください 🌟重要🌟 ・求人の添付ファイルに記載の内容を確認した上で、シェアフルの業務提携先である紹介会社トップスポット経由での応募に同意の上ご応募ください。 ・こちらの求人は株式会社トップスポットのスタッフ登録が必須になります。 シェアフル上で応募後、弊社への簡単な登録を行って頂きます。 なお、登録フローの中にお電話でのご登録内容の再確認と本人確認の連絡が含まれており、お電話での確認完了までが必須条件となります。 登録できていない状態での就業はできませんのでご注意ください。 ※過去に登録済の方は必要ありません ・給与支払いは就業先の企業(雇用主)お支払いをいたします。 日払いサービスは当社(並びに当社グループ会社)に登録頂いた情報を元に利用が可能となります。 ・シェアフル上で即払いはご利用出来ませんが、トップスポットから日払いサービス利用出来ます。 ご登録手続きをお願いします。 (既に登録済みの方は登録必要ありません) ■WEB版 https://tspot.co.jp/flinkccpc/sc/cgt0301/ ■アプリ版 アンドロイド携帯Googleはプレイストアからトップスポットと検索/ iPhone携帯はアップルストアでトップスポットと検索 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集条件】 ※以下、募集条件を満たさない場合キャンセルさせていただく場合がございます。 ・求人の添付ファイルに記載の内容を確認した上で、シェアフルの業務提携先である紹介会社トップスポット経由での応募に同意の上ご応募いただける方 ・就業開始の24時間前までに上記URLよりトップスポットへのスタッフ登録が完了し、弊社からのお電話による登録内容や本人確認の連絡が完了されている方 なお、登録フローの中にお電話でのご登録内容の再確認と本人確認の連絡が含まれており、お電話での確認完了までが必須条件となります。 （スタッフ登録をしていただくためのURLを応募後お知らせ事項にもURLを添付しております） ・高校生の就業はできませんので、ご注意ください。 ・外国籍の方は、就業日2日前までに弊社来店頂き在留カードの目視確認をさせて頂いております。 確認出来ませんと勤務出来ませんことご理解下さい。 ・シェアフル上でのキャンセル率：30％以下の方 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとする場合がございます） ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・過去に弊社（または弊社の紹介先）での就業において、無断欠勤や就業規則やルール違反となっていない方 ※上記該当されていないと確認されて方については、ご就業をお断りする場合があります ・就業開始時刻に遅刻する場合、理由に限らず業務遂行が不可能になるため、原則キャンセルとなります。 ・記載されている持ち物・服装に不備がある方 ・急激な物量減少による人員削減の場合(就業開始の24h前までに当社で確認いたします) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その他】 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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