【長期希望者限定/業務説明会/夜勤🌙】🌈商品補充・棚入業務🌈友部駅より10分
🔷🔷こちらは長期勤務のお仕事の業務説明会の求人です🔷🔷 📌 求人ポイント 📌 ▶ 給与:¥1,279/H+交通費規定内支給有 月収例)24万円以上(¥12,000/日以上×20日) ▶勤務時間:22時~7時 ▶休日:土日祝(原則:週4ー5日勤務) 固定シフトです。休日は希望を考慮!! ▶勤務開始:開始日のご相談可能 ▶ 業務内容: ・商品の検品 ・棚入れに関わる作業など、入荷に関わる業務 ▶ 期間:3か月以上~長期 ▶通勤:車・バイク・自転車通勤可 ✅各チームのトレーナー、アルバイトリーダーが丁寧に仕事をお教えします。 ✅慣れてきたら、他の作業にもチャレンジできます。 (あきずに続けられます。) ✅色んな作業があるので、希望を考慮!! ✅最新設備が整った快適な倉庫です。 ✅未経験者も活躍して頂いています! ✅シンプルワークで黙々作業も可能! ■■■ 就業のメリット■■■ 《残業について》 残業の有無は本人の希望を考慮/定時上がりもOK 《休日出勤》 希望する方のみ休日出勤をお願いすることがあります 繁忙期はお弁当&特別手当支給実績有♪ ≪有給休暇有≫ 90%以上の取得実績有! 有給休暇の希望が通りやすいです♪ ☆勤続年数に応じて慶弔休暇、誕生日休暇など有 ≪その他≫ ・昇給有(能力による) ・社保完備 ・冷暖房設備有 ・休憩室完備(飲料・食品自販機、フリードリンク、電子レンジ、ポット) ・更衣室、個人ロッカー完備 ・無料駐車場完備 ・エプロン貸与 ・服装規定有(安全性を考慮しての規定) ★支給品多数(飲み物、カイロなど) ★正社員登用制度有 🌈🌈説明会当日は、さらに詳しい業務内容や、福利厚生、勤務日などをお話しさせて頂きます。 その他、必要書類の記入などをお願いいたします。 興味のある方はぜひご応募ください。
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筆記用具,身分証明書
清潔感のある服装
【はたらくための条件】 ・応募時の24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率:90%以上の方 ※評価が非表示の場合はNG ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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