冷暖房完備/カンタン工場内作業 充填に関わる軽作業です
【お仕事内容】 工場内での簡単な軽作業です! 主に以下の4つのステップをお願いします。 ①ボトルのセット: 空のボトルをコンベアにポンと置く作業です。 ②キャップ締め : 流れてくる容器にフタを置く、または軽く締める作業です。 ③シール貼り : 完成した製品にペタッとシールを貼る作業です。 ④段ボール準備 : 製品を入れるための箱をポンポンと組み立てる作業です。 ※その他不随作業もございます。 どれもシンプルで、すぐに覚えられるものばかりです。 リピーターさん大歓迎 一度お仕事を覚えてしまえば、2回目以降はさらにスムーズに働けます。
【お仕事内容】 工場内での簡単な軽作業です! 主に以下の4つのステップをお願いします。 ①ボトルのセット: 空のボトルをコンベアにポンと置く作業です。 ②キャップ締め : 流れてくる容器にフタを置く、または軽く締める作業です。 ③シール貼り : 完成した製品にペタッとシールを貼る作業です。 ④段ボール準備 : 製品を入れるための箱をポンポンと組み立てる作業です。 ※その他不随作業もございます。 どれもシンプルで、すぐに覚えられるものばかりです。 リピーターさん大歓迎 一度お仕事を覚えてしまえば、2回目以降はさらにスムーズに働けます。
作業しやすい服装
【持ち物】 内履き(外履きとは別のものをお持ちください) 昼食、飲み物(構内に自販機完備)、 【注意事項】 工場内での作業となります。動きやすい服装でお願いいたします。 帽子・上着は貸出いたします。つけ爪・ネイルはNGです。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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