【道の駅クロスロードみつぎ🍜そば処とんぼ】ホールスタッフ💁‍♀️週1～OK！即払いOK⭐長期で働けるかた大歓迎🌈尾道市✅

メモ帳・筆記用具,マスク

動きやすい服装,膝のでる短パン、スカートNG,動きやすい靴（スリッパ、ヒール等はNG）,黒いズボン,奇抜な髪色はNG,ピアスはワンポイントOK（リング/ぶらさがりNG）,ネックレスは細いチェーンはOK小さなワンポイントOK,ネイルに関しては注意事項に記載,香水NG ,動きやすい服装,膝のでる短パン、スカートNG,動きやすい靴（スリッパ、ヒール等はNG）,黒いズボン,奇抜な髪色はNG,ピアスはワンポイントOK（リング/ぶらさがりNG）,ネックレスは細いチェーンはOK小さなワンポイントOK,ネイルに関しては注意事項に記載,香水NG

【服装・当日の持ち物に関して】 ・黒の長ズボン ・動きやすい靴（スリッパ、ヒール等はNG） ・アクセサリー等は出勤時に外す ・動きやすい服装 ・マスク 【髪型に関して】 ・長い髪は結んでください ・奇抜な髪色はNG 【ネイル】 ・色付き⇒必ずゴム手袋 ・長すぎる爪は衛星的にNG ・ストーン等の装飾はNG 【アピアランス】 飲食店の為、清潔感ある服装等でお願いします。 香水もNGです。 【マニュアルに関して】 作業マニュアルを添付しておりますので 事前に必ずご確認ください。 【勤務中の携帯電話に関して】 ロッカーに入れて持ち歩かないようにお願いします。 【働くための条件】 ・指示やお願いに素直に行動できる方 ・真面目に業務に取り組んでいただける方 ・元気に挨拶できる方 【勤務態度について】 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ※指示が聞けないや勤務態度が悪い場合は休業手当なしでお帰りいただく場合がございます。 ・許可なく持ち場は離れないようにお願いします。（トイレ等離れる場合はお声掛けください。） ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方のご応募でお願いします。 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方の方のご応募でお願いします。 【その他】下記ケースに該当する場合お断りさせて頂く事がございます。 ・労働条件通知書に記載のある解約可能事由に沿った内容 ・当社グループ店舗での勤務態度が適切でないことが発覚した場合 ・過去就業時に当社ルールの順守が出来ていない場合（他サービスでの勤務含む） ・遅刻、無断欠勤が発生した場合、過去にキャンセルをしている場合 【キャンセルする場合】 就業日にやむを得ないご自身の都合でキャンセルしなければならなくなった場合、 「お仕事開始までにアプリにてキャンセル処理を行う」ことをお願いします。 【遅刻に関して】 やむを得ず遅刻する場合はご一報ください。 上記募集要項に基づき、該当しない方は当日であっても休業手当なしでお帰りいただく場合がございます。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用：解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当（予定給与額満額）が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで：契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき