【💖女性スタッフ多数💖】👗有名アパレルブランドを扱う倉庫内作業のお仕事👗【株式会社加商】

エプロン持参推奨,軍手（ラバー付き）持参推奨,マスク（着用必須）,昼食,飲み物

作業しやすい服装,汚れてもいい服装,膝のでる短パン、スカートNG,サンダルNG,昼食,香水NG,貴重品の管理は自己責任でお願いいたします。（作業場への持ち込みNG）

【遅刻・無断欠勤】 当日の遅刻や無断欠勤は、業務に大きな支障をきたすためお辞めください。 当日は、時間に余裕をもってお越しください！ 【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守りながら作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 ・記載されている持ち物に不備がない方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG 【休憩時間について】 休憩に関しては、合計60分を3回に分けて取っていただきます。 ・午前10分の小休憩 ・40分のお昼休憩 ・午後10分の小休憩 【就業時間について】 当日のお仕事の進み具合によって、就業時間が左右する場合がございます。 ご了承の上、ご応募ください。 ※作業終了時間のチャイムでお仕事が終わり、多少QRコードを読み取る時間が前後する場合がございます。 【解約（キャンセル）事由】 ①不可抗力その他の事由（地震や台風などの天災事変等）が生じた場合 ②長期療養や逮捕・勾留などにより、就労日に出勤できないことが明らかな場合 ③就労に必要な資格証明がない場合、法令上就労させることができない場合、その他法令の趣旨に照らして就労に必要な条件を満たさない場合 ④契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行った場合 ⑤募集条件で明示されている勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認した場合 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方 ・ 業務指示を素直に聞いて頂き、確認を取りながら作業を進められる方 ⑥募集条件で明示されている同種業務の経験等、使用者が求める条件を満たさない場合 ⑦募集条件で明示されている持ち物に不備がある場合 ⑧募集条件で明示されている髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさない場合 ・男女問わず、肩にかかったら髪は一つに結んでください ・汚れ・破れ・色褪せ・シミがない服装 ・その他、服装の記載項目も遵守ください。 ⑨天災等の不可抗力によらない営業中止の場合 ⑩大幅な仕事量の変化に伴い募集人数の変更が必要となった場合 ⑪掲載ミス（業務内容や日時の誤り）があった場合 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用：解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当（予定給与額満額）が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで：契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき