【超簡単！体力に自信ある方💪】飲料ケースの積み替え作業📦
【「環境良く、作業も丁寧に優しく教えてくれ非常に働きやすかった！」とのお声多数のリピート率高い現場！✨】 ⚠️今回の求人は、飲料の入ったケース12kg程を持った積み替え作業となりますので、力仕事となります。 現場では、20～50代の男性が活躍しております🙎♂️⚠️ ■具体的には…🫗 ・飲料（500ml×24本 / 2L×6本等）の入ったケースをパレットから別パレットへ積み替え ・積み替え終わったもののラップ巻き ※1. 12kg程のケースを持った積み替え作業となりますので、力仕事となります。 体力に自信がある方お待ちしております！ ※2. 手が空いたら、他のお仕事をお願いすることもございます。ご了承くださいませ。 ※3. 作業の進み具合で終了時間が前後する可能性がございます。その場合は実働時間でのお支払いとなりますので、ご了承ください。 ■こんな方におススメ♪ ・黙々と作業をこなすのが好きな方💪 ・体力を活かしたい方！ →20～50代の男性が活躍中です！ 他にも... ・敷地内に自販機/現場内にはウォーターサーバーもあるので、水分補給は十分にできます♪ ■長期雇用も募集中🍀 当社では長期雇用も募集中です！ 複数回働いてみて「いいな！」や「安定して長く働きたい！」と思っていただけたら、是非お気軽にお声掛けください！ 長期雇用になるとフォークリフト資格取得支援や正社員登用などの福利厚生も充実！ 時間相談や勤務日数の調整も可能！...メリットもございます👍 初めてのご勤務でも丁寧にご説明いたしますので、ご安心くださいね♪
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ラバー付き軍手,カッター
作業しやすい服装,サンダルNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,ネイル/アクセ類NG,ジャージ/スウェットNG,膝のでる短パンNG
【取り扱い商材について】 飲料の入ったケース12kg程を持った積み替え作業となりますので、力仕事となります。 上記ご了承の上、作業を遂行できる方のみ、ご応募をお願いいたします。 【服装規定】 就業当日、当社のアピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 その場合は合意済みキャンセル(キャンセル料なし)とさせていただきます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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