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交通費あり
未経験OK
複数日必須
他合計2日間

長期求人!!力仕事に自信ある方歓迎💪倉庫内での出荷作業スタッフ募集!

[電車]松崎(福岡県) 車 5 分
4/7(火)
4/8(水)
4/9(木)
想定日給8,450
(時給1,057円x8時間)

※20㎏以上のものを継続的に扱うため、男性限定の求人となります。(労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示の基づく) 冷蔵倉庫内(5℃)でこちらの作業を担当していただきます。 【仕事内容】 自動倉庫(冷凍機械)を用いた出荷業務となります。 PCの画面にピッキングする商品情報が表示されるので、画面指示に従って商品を集めます。 冷凍庫から自動で商品が出てくるので自ら冷凍庫へ荷物を取りに入る必要は基本的にありません。 商品によっては類似品がありますが、 取り間違えないよう画面指示と商品を確認してもらえれば大丈夫です。 未経験の方でも日々の反復作業で覚えられます♪ 商品によっては重量物がありますので体力に自信のない方はご遠慮ください。 ~1日目、2日目~ スタッフからの業務教えながらの作業! ~3日目、4日目~ 独り立ちでの作業をお願い致します! ※ただ分からないことはスタッフに遠慮なくお声がけください! ~5日目~ 最終日となりますので業務終了後に体験バイトしてみてどうだったかの面談を実施予定です! お気軽に思うことややってみて楽しかったところなどざっくばらんにお話しください!

お仕事概要
倉庫内(仕分け・梱包・商品管理)
仕分
09:00 ~ 18:00
60分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

※20㎏以上のものを継続的に扱うため、男性限定の求人となります。(労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示の基づく) 冷蔵倉庫内(5℃)でこちらの作業を担当していただきます。 【仕事内容】 自動倉庫(冷凍機械)を用いた出荷業務となります。 PCの画面にピッキングする商品情報が表示されるので、画面指示に従って商品を集めます。 冷凍庫から自動で商品が出てくるので自ら冷凍庫へ荷物を取りに入る必要は基本的にありません。 商品によっては類似品がありますが、 取り間違えないよう画面指示と商品を確認してもらえれば大丈夫です。 未経験の方でも日々の反復作業で覚えられます♪ 商品によっては重量物がありますので体力に自信のない方はご遠慮ください。 ~1日目、2日目~ スタッフからの業務教えながらの作業! ~3日目、4日目~ 独り立ちでの作業をお願い致します! ※ただ分からないことはスタッフに遠慮なくお声がけください! ~5日目~ 最終日となりますので業務終了後に体験バイトしてみてどうだったかの面談を実施予定です! お気軽に思うことややってみて楽しかったところなどざっくばらんにお話しください!

軍手(滑り止め付き),ボールペン,防寒着(ネックウォーマー、厚手の靴下),安全靴【着用義務】,帽子(ツバ付き),マスク(着用必須)

作業しやすい服装,汚れてもいい服装,運動靴,長ズボン,かかとのある靴,膝のでる短パン、スカートNG

【注意】 当日は冷蔵倉庫内(5℃)での作業となりますので防寒着は必ず必須でお願いいたします。 また、安全靴、マスクも必ず持参ください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]松崎(福岡県) 車 5 分
福岡県小郡市山隈312番1
求人ID
606018824382

よくあるご質問

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