【即払い可💰6時～8時30分／仕分け作業】未経験OK🔰＠平井町

グリップ付き軍手

作業しやすい服装,運動靴,清潔感のある服装,髪色自由,ピアス・アクセサリーOK

🚨事前にご確認下さい！🚨 【注意事項】 ・当日キャンセルや欠勤が発生すると、人数変更により業務に支障が出るため、キャンセル／欠勤をされない方からの応募でお願いします。 ・現場ルールを守っていただけない場合、帰宅していただく可能性がございます。 【就業について】 ・事務所にお越しいただき「シェアフルから来ました！」とお伝え下さい。 ・以前シェアフル以外で勤務経験が有り、弊社側が就業スキル等が見合わない方だと判断している場合、マッチングをキャンセルさせて頂く場合がございます。 ・現場ルールを守って勤務いただけない場合は、ご帰宅いただく場合がございますのでご了承下さい。 【身だしなみ/服装/貴重品】 ・アクセサリー類（ピアス、ネックレス等）は就業中は外し、貴重品の自己管理をお願いいたします。 【その他】 ・気温や作業内容の関係上、持病をお持ちの方や作業中の体調の変化があった方は早めにご相談下さい。 ・遅刻や無断欠勤、直前のキャンセルされた方は、同グループの就業をお断りさせていただくことがあります。 ・土／日曜日の勤怠修正に関しましては、月曜日の確定処理となる場合が御座いますので、ご了承下さい。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき