✨単発OK/有資格者限定✨フォークリフト作業(運搬・仕分け)
▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ \\🍀フォークリフト免許必須🍀// \\🔥実務経験のある方大歓迎🔥// ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 物流倉庫内でのフォークリフト作業です!🚛 【必須条件】 ・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方 ・リーチ式フォークリフトの操作経験がある方 【主な作業内容】 山積みの段ボールをパレット単位で扱う作業です📦 ▼作業の流れ(1セット) ① 段ボールが積まれたパレットを準備 ② ラップ巻き機にセットし、スイッチを押す ③ 自動でラップ巻き完了 ④ 巻き終わったパレットを出荷台へ移動 ※上記の流れを繰り返すシンプル作業です ※その他、現場状況に応じた作業補助もお願いすることがあります。 【使用機器】 ・リーチ式フォークリフト ・ハンドリフト ・自動ラップ巻き機 【補足】 ・ラップ巻きは機械操作のみ(セットしてボタンを押すだけ) ・リフトと手作業を組み合わせた業務になります 【こんな方におすすめ】 ・フォークリフト資格を活かしたい方🚛 ・シンプルな作業を繰り返すのが得意な方🧑🔧 ・安全意識を持って丁寧に作業できる方 【職場環境】 ・空調完備!夏でも冬でも快適環境 ・倉庫内作業 ・男女ともに活躍中📦 ・休憩スペースあり☘️ 【ポイント】 ・作業はシンプルで覚えやすい✨ ・機械操作メインで負担少なめ ・不明点はすぐに聞ける環境👍 📢現在、長期で働ける方も募集中! 「いい職場があれば長く働きたい」そんな方にもおすすめ♪ まずはスポット勤務からスタートして、職場の雰囲気や業務を体験できます! 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ \\🍀フォークリフト免許必須🍀// \\🔥実務経験のある方大歓迎🔥// ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 物流倉庫内でのフォークリフト作業です!🚛 【必須条件】 ・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方 ・リーチ式フォークリフトの操作経験がある方 【主な作業内容】 山積みの段ボールをパレット単位で扱う作業です📦 ▼作業の流れ(1セット) ① 段ボールが積まれたパレットを準備 ② ラップ巻き機にセットし、スイッチを押す ③ 自動でラップ巻き完了 ④ 巻き終わったパレットを出荷台へ移動 ※上記の流れを繰り返すシンプル作業です ※その他、現場状況に応じた作業補助もお願いすることがあります。 【使用機器】 ・リーチ式フォークリフト ・ハンドリフト ・自動ラップ巻き機 【補足】 ・ラップ巻きは機械操作のみ(セットしてボタンを押すだけ) ・リフトと手作業を組み合わせた業務になります 【こんな方におすすめ】 ・フォークリフト資格を活かしたい方🚛 ・シンプルな作業を繰り返すのが得意な方🧑🔧 ・安全意識を持って丁寧に作業できる方 【職場環境】 ・空調完備!夏でも冬でも快適環境 ・倉庫内作業 ・男女ともに活躍中📦 ・休憩スペースあり☘️ 【ポイント】 ・作業はシンプルで覚えやすい✨ ・機械操作メインで負担少なめ ・不明点はすぐに聞ける環境👍 📢現在、長期で働ける方も募集中! 「いい職場があれば長く働きたい」そんな方にもおすすめ♪ まずはスポット勤務からスタートして、職場の雰囲気や業務を体験できます! 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
タオル,軍手,安全靴,飲み物,フォークリフト運転技能講習修了証(資格を証明できるもの/原本またはコピー可)
作業しやすい服装,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,かかとのある靴,長袖・長ズボン
📄【業務に関する書類】 本求人には、作業内容および安全ルールをまとめたマニュアルを添付しております。 就業当日までに必ずご確認ください。 【重要】 ・安全管理および情報管理の観点から、ルール遵守が必須となります ・マニュアル未確認、または内容理解が不十分と判断した場合、当日の就業をお断りする可能性がございます 安全に就業いただくための重要事項となりますので、必ず事前にご確認をお願いいたします。 【以下該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方 ・リーチ式フォークリフトの操作経験がある方 ・当社就業規則を遵守し、マニュアル・社員の指示に従って業務を行ってください。 ・指示内容を確認しながら、手順通りに作業を進めてください。 ・においに関する身だしなみに配慮いただける方 ・過去に弊社での就業(派遣・直接雇用・他サービス等)において、 勤怠不良やルール違反等の問題があった方は勤務できません。 ・記載されている持ち物・服装に不備があった場合は就業できません。 🚨無断キャンセルNG🚨 応募後のキャンセルや当日の欠勤、 仕事スピード/人員配置に影響いたしますので、 当日まで体調管理をお願いいたします。 ⚠️必ずご確認ください⚠️ ①【労働時間に関するご確認】 当社、他社を含めた総労働時間が"1日8時間以内かつ週40時間以内"の方のみ応募可能です。 ②シェアフルを通じて勤務した場合、「以降1年間」は当社で派遣スタッフとしての勤務が不可となります。 ※シェアフルでの就業は可 ※労働者派遣法第40条の第40条9第1項 ③他サービスも含め当社からの報酬が「月88,000円以上」の見込みとなる場合や「月10日以上の勤務」となる場合は税務上の対応が必要となる為、マッチングをキャンセルさせていただく場合がございます。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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