【オンライン1次選考会💻】🔥寮費0円＆慰労金最大60万円🔥大手メーカーでの“車づくり”ワーク🚘✨
⋱📢 20〜30代の方、要チェック！⋰ こちらは＜1次選考会＞の求人になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 🚘大手企業で安定収入！慰労金は最大60万円支給！ 🚌寮費無料！無料送迎バスで通勤もラクラク♪ 🍔300円～利用できる食堂＆カフェあり！ ✨年間休日121日以上！プライベート充実！ 💰週払いOKで急な出費にも安心対応◎ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ■【仕事について】 大手自動車メーカーでの製造スタッフ！ 自動車部品の加工から完成車づくりまで、多彩な工程に関われるお仕事です。 工場内は最新ロボットが活躍する近代的なラインなので、未経験でも安心してスタートできます♪ 🔧｜具体的なお仕事内容 あなたの適性に合わせて工程を担当していただきます。どの工程にも 作業標準書（マニュアル） があるので、初めての方でも迷わず作業できます♪ ▼担当いただく主な工程 ▶️ 流れてくる部品でサクッと加工＆組立♪ 🤖 自動溶接・塗装など、機械まかせの工程もアリ！ 🔍 ブレーキやライトなどの大事なパーツを丁寧にチェック！ 🚗 内装の取り付けなど、細かい作業も楽しめる！ 📝 指示書を見ながらカスタム部品の装着にも挑戦OK！ ■【応募資格】 🔰未経験さん大歓迎！ 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな不安をお持ちの方でも安心して始められるように、給料をもらいながら実機を使った事前研修ご用意しています💼✨ 👣スタートしやすいポイント ・まずは研修でお仕事の流れを体験🛠️ ・「自分に合うかどうか」を慣れてから判断できるから安心👌 ・職場の雰囲気が良く、人間関係で悩みにくい環境✨ 実際に、最初は不安だった多くの方が、 「雰囲気がいいから続けられる！」とそのまま長期で働いています😊🌱 みんな最初は同じ気持ちなので、あなたの不安にもちゃんと寄り添いますよ◎ ■【寮について】 🎉 寮費はずーっと無料！ 🚚 その日に入寮OK！ 🚌 寮から職場までは無料送迎つき！ 寮がある場所は、“住みやすい地域ランキング１位”に選ばれた人気エリア✨ 周辺にはコンビニやスーパーなどの便利スポットがしっかり揃っているので、新生活も安心してスタートできます🌟 ■【勤務地について】 アクセス良好な工業団地エリア「北上」🚃💨 男女比は【男性8：女性2】で、女性スタッフもしっかり活躍しています✨ 北上から盛岡までは電車で約40分と移動もラクラク♪ 東北へのUターン・Iターンをお考えの方にもピッタリの環境です♪ ■【 給与・待遇】 ①月給制 または ②時給制 から選べます。 ① 月給制 【給与】月給255,000円 【月収例】336,000円以上可 ＊時間外手当 ＊休日手当 ＊深夜手当 ＊通勤交通費支給 ② 時給制 【給与】時給1,700円 【月収例】351,000円以上可 ＊時間外手当 ＊休日手当 ＊深夜手当 ＊通勤交通費支給 ■【 勤務時間】 ①7：00～15：40 ②19：00～翌3：40 ③8：00～16：40 ④20：00～翌4：40 ※①②または③④の交替制 📅 基本サイクルはこんな流れです！ 「昼勤 5日 → 休み 2日 → 夜勤 5日 → 休み 2日 → …」 というリズムで働くスタイルになります🌞🌙 安定したサイクルなので、生活リズムも整えやすいです♪ ■【 休日】 ・週休2日制（土日） ・年末年始、GW、夏季休暇 ・有給休暇 ・産前後休暇／育児休暇 ⚠️ご応募にあたってのお願い⚠️ ・当選考会は「業務内容のご案内＋選考」を兼ねております。そのため、ご応募はお一人様1回限りとなります。複数回ご応募いただいた場合はキャンセル扱いとなりますのでご了承ください。 ・他社サービス経由で弊社モニターを体験された方も、今回の応募対象には含まれません。 ・すでに就職・転職が決定している方、または決定見込みのある方もご応募いただけません。
⋱📢 20〜30代の方、要チェック！⋰ こちらは＜1次選考会＞の求人になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 🚘大手企業で安定収入！慰労金は最大60万円支給！ 🚌寮費無料！無料送迎バスで通勤もラクラク♪ 🍔300円～利用できる食堂＆カフェあり！ ✨年間休日121日以上！プライベート充実！ 💰週払いOKで急な出費にも安心対応◎ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ■【仕事について】 大手自動車メーカーでの製造スタッフ！ 自動車部品の加工から完成車づくりまで、多彩な工程に関われるお仕事です。 工場内は最新ロボットが活躍する近代的なラインなので、未経験でも安心してスタートできます♪ 🔧｜具体的なお仕事内容 あなたの適性に合わせて工程を担当していただきます。どの工程にも 作業標準書（マニュアル） があるので、初めての方でも迷わず作業できます♪ ▼担当いただく主な工程 ▶️ 流れてくる部品でサクッと加工＆組立♪ 🤖 自動溶接・塗装など、機械まかせの工程もアリ！ 🔍 ブレーキやライトなどの大事なパーツを丁寧にチェック！ 🚗 内装の取り付けなど、細かい作業も楽しめる！ 📝 指示書を見ながらカスタム部品の装着にも挑戦OK！ ■【応募資格】 🔰未経験さん大歓迎！ 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな不安をお持ちの方でも安心して始められるように、給料をもらいながら実機を使った事前研修ご用意しています💼✨ 👣スタートしやすいポイント ・まずは研修でお仕事の流れを体験🛠️ ・「自分に合うかどうか」を慣れてから判断できるから安心👌 ・職場の雰囲気が良く、人間関係で悩みにくい環境✨ 実際に、最初は不安だった多くの方が、 「雰囲気がいいから続けられる！」とそのまま長期で働いています😊🌱 みんな最初は同じ気持ちなので、あなたの不安にもちゃんと寄り添いますよ◎ ■【寮について】 🎉 寮費はずーっと無料！ 🚚 その日に入寮OK！ 🚌 寮から職場までは無料送迎つき！ 寮がある場所は、“住みやすい地域ランキング１位”に選ばれた人気エリア✨ 周辺にはコンビニやスーパーなどの便利スポットがしっかり揃っているので、新生活も安心してスタートできます🌟 ■【勤務地について】 アクセス良好な工業団地エリア「北上」🚃💨 男女比は【男性8：女性2】で、女性スタッフもしっかり活躍しています✨ 北上から盛岡までは電車で約40分と移動もラクラク♪ 東北へのUターン・Iターンをお考えの方にもピッタリの環境です♪ ■【 給与・待遇】 ①月給制 または ②時給制 から選べます。 ① 月給制 【給与】月給255,000円 【月収例】336,000円以上可 ＊時間外手当 ＊休日手当 ＊深夜手当 ＊通勤交通費支給 ② 時給制 【給与】時給1,700円 【月収例】351,000円以上可 ＊時間外手当 ＊休日手当 ＊深夜手当 ＊通勤交通費支給 ■【 勤務時間】 ①7：00～15：40 ②19：00～翌3：40 ③8：00～16：40 ④20：00～翌4：40 ※①②または③④の交替制 📅 基本サイクルはこんな流れです！ 「昼勤 5日 → 休み 2日 → 夜勤 5日 → 休み 2日 → …」 というリズムで働くスタイルになります🌞🌙 安定したサイクルなので、生活リズムも整えやすいです♪ ■【 休日】 ・週休2日制（土日） ・年末年始、GW、夏季休暇 ・有給休暇 ・産前後休暇／育児休暇 ⚠️ご応募にあたってのお願い⚠️ ・当選考会は「業務内容のご案内＋選考」を兼ねております。そのため、ご応募はお一人様1回限りとなります。複数回ご応募いただいた場合はキャンセル扱いとなりますのでご了承ください。 ・他社サービス経由で弊社モニターを体験された方も、今回の応募対象には含まれません。 ・すでに就職・転職が決定している方、または決定見込みのある方もご応募いただけません。
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【⚠️応募条件】※必須 ・弊社の求人に初めて応募される方 ・在学中の方はご遠慮下さい ・岩手県で就業可能な方 ・夜勤含む交代制勤務が可能な方 ・金銭のみの目的でない方 上記条件を満たしていない場合は、キャンセルさせていただきます。 また、ヒアリングを行なって「転職活動を行う意思が実際はないと判断した方」は対象外とさせていただきます。 【注意】 就業当日弊社のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【就業前確認】 就業前確認としてご連絡する場合があります。 8時間以内にご対応いただけない場合、キャンセルとさせていただく場合がございます。ご対応をよろしくお願いいたします。 【勤務時間に関して】 当日状況よって残業/早上がりが発生する可能性がございます。 その際のお給料は実稼働分のお支払いとなります。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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