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庫内作業靴（スニーカーOK）,マスク

作業しやすい服装,サンダルNG,ヒールNG,スリッパNG,ジャージ・スウェットNG,膝のでる短パン、スカートNG,アクセサリー類NG

【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率：90%以上の方 ・評価が非表示ではない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守りながら作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 ・記載されている持ち物と服装に不備がない方 ・当日体温が37.5度以下の方 ※37.5度以上の場合はキャンセルをお願いします。 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされていない方 ・ネイル(付け爪)等が無い方 ※禁止のなります。 ・庫内作業用の靴を持参している方 ※外履きから履き替えての作業となります。 【アピアランス】 ・安全のため、髪の毛の長い方は結んでのご就業をお願いします。 ・ピアス、ネックレスなどのアクセサリー類は出勤時に外してください ・時計、スマホの庫内持ち込みはできません（保管ロッカー完備） 【その他】 ・業務量により、早上がり・残業の可能性があります。ご了承ください。 【出退勤時について】 ・出退勤時及び勤務中はマスクの着用をお願いいたします。 ・万が一遅刻しそうな場合は必ずご連絡ください ・休憩時間は10時頃に10分、12時13時頃に45分、15時頃に10分予定です。前後する可能性はございます。 【昼食について】 ・昼食は、近くにコンビニがあります。レンジ、ポット、冷蔵庫完備しているので、持参していただいてもかまいません。 【通勤手段について】 ・自動車、バイクでの通勤を希望される場合、自賠責保険、並びに任意保険へ加入されていることが必須となります。 また、万が一、通勤事故が発生した場合、労災保険保障範囲外の責任を当社では持つことができませんのであらかじめご了承ください。（ご応募いただいた時点で同意していただいたとみなします。） ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき