【長期希望者限定/登録説明会】🌈物流事務での受電対応業務🌈流山市/送迎有🚌車通勤可🚙
🔷🔷こちらは長期勤務のお仕事の登録説明会の求人です🔷🔷 📌 求人ポイント 📌 ▶ 給与:¥1,450/H+交通費別途支給(上限:¥18,700/月) ▶勤務時間:9時~17時30分 ▶休日:土日祝(原則:週5日勤務) ▶勤務開始:4月(開始日のご相談可能) ▶ 業務内容: ・ 得意先からの受注受付 ・ 仕入れ先への発注 ・専用システムへの入力 ・電話対応 ・その他、上記に付随する業務 ▶ 期間:3か月以上長期 ▶通勤:車・バイク・自転車通勤可 ▶ 給与支払方法:原則月払い(末締/翌27日払い) 業務拡大による大幅増員の募集になります。 マニュアルがあるため、未経験でも心配無し!! ■■■ 待遇 ■■■ ▶正社員登用制度有 ▶ 社会保険完備 ▶ 有給休暇(半年後から付与) ✨ 倉庫のおすすめポイント ・Wi-Fi環境のあるおしゃれな食堂あり ・食堂あり。うどん🍜牛丼・定食🍱をお手頃価格で提供中😝 ・コンビニ併設🏪で買い物も便利 ・未経験OK!丁寧にサポート ・きれいで明るい大型倉庫 🌈🌈説明会当日は、さらに詳しい業務内容や、福利厚生、勤務日などをお話しさせて頂きます。 その他、必要書類の記入などをお願いいたします。 興味のある方はぜひご応募ください。
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筆記用具,身分証明書
清潔感のある服装
【登録会募集条件】 今回応募いただいたのは派遣でのお仕事になります。 【応募の条件】 ・応募時の24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率:90%以上の方 ※評価が非表示の場合はNG ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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