【未経験歓迎🔰】ホテルでの清掃スタッフ募集🧹
お客様が快適に過ごせるお部屋を準備する、重要な客室清掃のお仕事です。 あなたの経験とスキルを当ホテルで活かしてみませんか? 今回は特に、以下の業務をテキパキと進めていただける方を募集します。 ・シーツやリネン類の回収 ・エントランス清掃 業務の進捗に応じて、ほかの業務をお願いする可能性もございます アピールポイント ✅ あなたの清掃スキルを活かしてテキパキ働ける環境です! ✅ 黙々と集中してお仕事に取り組みたい方にピッタリ! ✅ 体を動かす仕事が好きな方、大歓迎! ✅ 車・バイク通勤OK(無料駐車場あり🅿️) 気になった方、ぜひご応募ください✨
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本人確認書類,筆記用具
金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,ネイル/アクセ類NG,運動靴,作業しやすい服装,汚れてもいい服装,ヒール・サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,香水NG
【下記に当てはまる方はキャンセルさせていただく場合がございます】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められない方 ・マニュアル(弊社スタッフからの指示も含む)に記載されている手順を守らず作業を進められない方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっている方 ・記載されている持ち物・服装に不備がある方 ・タトゥーがある場合に衣服で隠すことができない方 ・評価が表示されていない方 【注意】 就業当日当社のアピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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