契約社員・正社員含む長期雇用出来る方★現場責任者・顧客対応のお仕事をお願いしています♪★丁寧に教えます♪
オフィス移転の現場責任者・顧客担当募集】普通自動車運転免許必須!(AT限定可) 【オフィス移転の現場責任者・顧客担当募集】 ~将来的に現場を担うリーダー候補を募集!あなたの「やる気」と「行動力」を評価します!~ ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちでない方のご応募はご遠慮ください※ 本募集は当社直接雇用(契約社員または正社員)となります。 ※日払い制度あり(規定あり) まずは簡単な面接・業務体験(各30分)からスタート! 業務体験では、実際の仕事内容(責任者の指示の受け方、営業手法の一部、車への資材積み込みなど)を体感いただけます。 ■業務内容 オフィス移転の現場において、「責任者」兼「顧客担当」としてご活躍いただきます。 最初は資材の積み込み・現場作業・車両運転(ハイエース)からスタートし、慣れてきたら徐々に現場管理や顧客対応、営業活動もお任せします。 将来的には現場の中核を担う存在として、責任あるポジションを目指していただける環境です。 努力や成果はしっかり評価しますので、頑張った分だけチャンスが広がります! 【具体的な業務】 ・オフィス移転における資材の運搬・養生作業・現場作業 ・現場での進行管理(※習熟後) ・既存顧客との営業対応、新規開拓活動(※希望・適性に応じて) ・社用車(ハイエース)の運転 \この業界の経験者は大歓迎!/ \未経験からのチャレンジも歓迎します!/ 先輩社員が一から丁寧に指導しますので安心してください。 【勤務について】 シェアフルの初回業務時に会社案内・業務説明を行います。 ☆勤務時間の調整も相談可能です ☆将来的な正社員登用あり ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・社宅完備(正社員のみ) ・家賃補助あり(正社員/規定あり) ・決算賞与あり(正社員のみ) ・正社員登用実績あり(契約社員スタートからの登用者多数!) ・日払い制度あり(規定あり) ■給与(例) 時給1,500円~(経験・スキルを考慮) ※基本時給1,250円+一律手当(交通費等含む) ※1日8時間勤務の場合の目安です 【収入モデル(1日)】 9:00~18:00勤務+残業2時間想定 → 1,250円×8h = 10,000円 → 残業代 約3,125円(1.25倍換算) → 一律交通費 2,000円 =1日想定収入 約14,000~16,000円 「責任ある仕事に挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「安定して働きながら、しっかり稼ぎたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 あなたの挑戦を全力で応援します。ご応募、心よりお待ちしております!
オフィス移転の現場責任者・顧客担当募集】普通自動車運転免許必須!(AT限定可) 【オフィス移転の現場責任者・顧客担当募集】 ~将来的に現場を担うリーダー候補を募集!あなたの「やる気」と「行動力」を評価します!~ ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちでない方のご応募はご遠慮ください※ 本募集は当社直接雇用(契約社員または正社員)となります。 ※日払い制度あり(規定あり) まずは簡単な面接・業務体験(各30分)からスタート! 業務体験では、実際の仕事内容(責任者の指示の受け方、営業手法の一部、車への資材積み込みなど)を体感いただけます。 ■業務内容 オフィス移転の現場において、「責任者」兼「顧客担当」としてご活躍いただきます。 最初は資材の積み込み・現場作業・車両運転(ハイエース)からスタートし、慣れてきたら徐々に現場管理や顧客対応、営業活動もお任せします。 将来的には現場の中核を担う存在として、責任あるポジションを目指していただける環境です。 努力や成果はしっかり評価しますので、頑張った分だけチャンスが広がります! 【具体的な業務】 ・オフィス移転における資材の運搬・養生作業・現場作業 ・現場での進行管理(※習熟後) ・既存顧客との営業対応、新規開拓活動(※希望・適性に応じて) ・社用車(ハイエース)の運転 \この業界の経験者は大歓迎!/ \未経験からのチャレンジも歓迎します!/ 先輩社員が一から丁寧に指導しますので安心してください。 【勤務について】 シェアフルの初回業務時に会社案内・業務説明を行います。 ☆勤務時間の調整も相談可能です ☆将来的な正社員登用あり ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・社宅完備(正社員のみ) ・家賃補助あり(正社員/規定あり) ・決算賞与あり(正社員のみ) ・正社員登用実績あり(契約社員スタートからの登用者多数!) ・日払い制度あり(規定あり) ■給与(例) 時給1,500円~(経験・スキルを考慮) ※基本時給1,250円+一律手当(交通費等含む) ※1日8時間勤務の場合の目安です 【収入モデル(1日)】 9:00~18:00勤務+残業2時間想定 → 1,250円×8h = 10,000円 → 残業代 約3,125円(1.25倍換算) → 一律交通費 2,000円 =1日想定収入 約14,000~16,000円 「責任ある仕事に挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「安定して働きながら、しっかり稼ぎたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 あなたの挑戦を全力で応援します。ご応募、心よりお待ちしております!
筆記用具
オフィスカジュアル,ジャージ/スウェットNG
【下記に当てはまる方はキャンセルさせていただく場合がございます】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められない方 ・マニュアル(弊社スタッフからの指示も含む)に記載されている手順を守らず作業を進められない方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっている方 ・記載されている持ち物・服装に不備がある方 ・タトゥーがある場合に衣服で隠すことができない方 ・評価が表示されていない方 【注意】 ★長期雇用希望の方限定です! ★3ヶ月以上継続して働ける方、週5で入れる方を募集しています。 ★勤務はシフト制です。休み希望日を伺いシフトを作成います。 ★パソコンを問題なく扱える方限定です! Excelを扱えない方はご遠慮ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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