①チラシ・特典のアッセンブリ作業 ②会場設営
⚠️【まず初めに（必読）】 ・事前に弊社登録が必要となります。 住所・顔写真などのフォーム記入をお願いします。 ・イベント情報のSNS投稿はNG →発見した場合、損害賠償請求の可能性あり ・日時確定＆登録完了後、電話面談あり 🧑💼【業務内容】 ①チラシ・特典のアッセンブリ作業 ②会場設営 勤務時間：（予定） ①9：00〜17：00 手先が器用な方がいいです。チラシをアッセンブリします。 ②13：00〜19：00 設営なので力がある人がいいです。 ※勤務開始・終了時刻が前後する場合があります。 👕【服装】 服装：上→自由 / 下→黒チノパン / 靴→スニーカー ※キャラクターもの禁止 🍱【備考】 ・水分補給・体調管理必須 🚨【重要ルール】 ・公共交通機関のみ（車・バイク・自転車不可） ・集合時間：勤務開始15分前（入館の都合） ・待機時間は時給発生なし ・到着後は周囲に聞かず担当者へ電話 📵【禁止事項】 ・SNS投稿禁止 ・業務中のスマホ操作禁止（時間確認も不可） 🧾【勤怠・給与】 ・遅刻厳禁：遅刻した分の給与は支給されません ・休憩：ランダム（15分 or 30分） →少ない場合は修正依頼で時給反映 ・勤怠は修正依頼で報告 ・給与支払い：基本2〜3日後 📞【連絡・事前対応】 ・エントリー後は必ず以下対応 ①フォーム記入 https://forms.gle/ua9rFc2TYEnS578z8 ②公式LINE追加 M .A .E.株式会社 https://lin.ee/lnk2TJf ③電話連絡 大前：080-6168-0615 ※遅くとも勤務3日前12時まで 📌【バックアップスタッフについて】 ・前日エントリーはバックアップの可能性大いにあり ・現地待機 → 欠員時のみ勤務 ・その場合：1時間分時給支給 ⚠️【勤務不可・帰宅対象】 以下に該当する場合、当日でも帰宅となる可能性あり ・遅刻 / 当日キャンセル ・態度・言葉遣い不適切 ・電話対応が不適切 ・身だしなみ不備 ・評価条件未達（後述） 💡【求める人物】 ・接客が好き ・テキパキ動ける ・明るく元気に挨拶できる ・見た目に気を使える ・健康な方 🚫【NG】 ・スキンヘッド ・剃り込み ・ネイル ・派手髪（赤・青・オレンジなど） ・男性：黒髪以外NG 💇♀️【身だしなみ】 ■男性 ・黒髪のみ ・長髪NG / ヒゲNG / アクセNG ■女性 ・派手髪NG、茶髪まで。金髪、ピンク、その他の髪色NG. ・派手メイクNG ・ネイルNG ・アクセNG ⏰【遅刻】 ・遅刻厳禁 ・緊急時は必ず連絡 🧳【持ち物・注意】 ・腕時計必須 ・荷物は最小限 ・貴重品は自己管理 ⚠️【その他注意】 ・場所変更の可能性あり ・週2〜5回以上勤務可能な方限定 📣【最後に】 全国から来場されるお客様対応のため、 明るい挨拶・楽しく勤務できる方歓迎です✨ ☎️【問い合わせ】 イベント事業部 大前：080-6168-0615
⚠️【まず初めに（必読）】 ・事前に弊社登録が必要となります。 住所・顔写真などのフォーム記入をお願いします。 ・イベント情報のSNS投稿はNG →発見した場合、損害賠償請求の可能性あり ・日時確定＆登録完了後、電話面談あり 🧑💼【業務内容】 ①チラシ・特典のアッセンブリ作業 ②会場設営 勤務時間：（予定） ①9：00〜17：00 手先が器用な方がいいです。チラシをアッセンブリします。 ②13：00〜19：00 設営なので力がある人がいいです。 ※勤務開始・終了時刻が前後する場合があります。 👕【服装】 服装：上→自由 / 下→黒チノパン / 靴→スニーカー ※キャラクターもの禁止 🍱【備考】 ・水分補給・体調管理必須 🚨【重要ルール】 ・公共交通機関のみ（車・バイク・自転車不可） ・集合時間：勤務開始15分前（入館の都合） ・待機時間は時給発生なし ・到着後は周囲に聞かず担当者へ電話 📵【禁止事項】 ・SNS投稿禁止 ・業務中のスマホ操作禁止（時間確認も不可） 🧾【勤怠・給与】 ・遅刻厳禁：遅刻した分の給与は支給されません ・休憩：ランダム（15分 or 30分） →少ない場合は修正依頼で時給反映 ・勤怠は修正依頼で報告 ・給与支払い：基本2〜3日後 📞【連絡・事前対応】 ・エントリー後は必ず以下対応 ①フォーム記入 https://forms.gle/ua9rFc2TYEnS578z8 ②公式LINE追加 M .A .E.株式会社 https://lin.ee/lnk2TJf ③電話連絡 大前：080-6168-0615 ※遅くとも勤務3日前12時まで 📌【バックアップスタッフについて】 ・前日エントリーはバックアップの可能性大いにあり ・現地待機 → 欠員時のみ勤務 ・その場合：1時間分時給支給 ⚠️【勤務不可・帰宅対象】 以下に該当する場合、当日でも帰宅となる可能性あり ・遅刻 / 当日キャンセル ・態度・言葉遣い不適切 ・電話対応が不適切 ・身だしなみ不備 ・評価条件未達（後述） 💡【求める人物】 ・接客が好き ・テキパキ動ける ・明るく元気に挨拶できる ・見た目に気を使える ・健康な方 🚫【NG】 ・スキンヘッド ・剃り込み ・ネイル ・派手髪（赤・青・オレンジなど） ・男性：黒髪以外NG 💇♀️【身だしなみ】 ■男性 ・黒髪のみ ・長髪NG / ヒゲNG / アクセNG ■女性 ・派手髪NG、茶髪まで。金髪、ピンク、その他の髪色NG. ・派手メイクNG ・ネイルNG ・アクセNG ⏰【遅刻】 ・遅刻厳禁 ・緊急時は必ず連絡 🧳【持ち物・注意】 ・腕時計必須 ・荷物は最小限 ・貴重品は自己管理 ⚠️【その他注意】 ・場所変更の可能性あり ・週2〜5回以上勤務可能な方限定 📣【最後に】 全国から来場されるお客様対応のため、 明るい挨拶・楽しく勤務できる方歓迎です✨ ☎️【問い合わせ】 イベント事業部 大前：080-6168-0615
腕時計
スタッフTシャツ貸与,スニーカー
【就業条件】 ※下記に該当しない場合はキャンセルさせていただきます ・元気にスタッフおよびお客様へ挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら、手順を守って作業できる方 ・持ち物服装に不備のない方 ※勤務時の服装でご来場ください（現地着替えNG） ・シェアフルの勤務がある方。 ・是非また働いてほしい率が90%以上の方 ・24時間前キャンセル率が20％以下の方 ・過去当社で勤怠不良・ルール違反により就業禁止となっていない方 ・過去に当社で無断欠勤・24時間前キャンセルをされていない方 ■事前対応にご対応いただける方 ① スタッフフォーム入力 https://forms.gle/ua9rFc2TYEnS578z8 ② 公式LINE登録 https://lin.ee/lnk2TJf ③ 電話連絡 大前：080-6168-0615 ※勤務3日前17時まで 【NG】 ・スキンヘッド ・剃り込み ・ネイル ・派手髪（赤・青・オレンジなど） ・男性：黒髪以外NG 【身だしなみ】 ■男性 ・黒髪のみ ・長髪NG / ヒゲNG / アクセNG ■女性 ・派手髪NG ・派手メイクNG ・ネイルNG ・アクセNG 【持ち物・注意】 ・腕時計必須 ・荷物は最小限 ・貴重品は自己管理 【その他注意】 ・場所変更の可能性あり ・週2〜5回以上勤務可能な方限定 M .A .E.株式会社 https://lin.ee/lnk2TJf ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 ・2026年5月18日リリース時間以降に行われる企業都合キャンセルにおいて、解約事由と解約フローを変更します。詳しい内容はこちら 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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