キラキラウェディング♡　学生、🔰初心者大歓迎！（高校生はアルバイト許可証確認致します）

白の長袖カッターシャツ（ネクタイしますので首までボタンのあるスタンダードな物）,黒の革靴（ローファー、パンプス可）,くるぶしまである黒の靴下又は肌色のストッキング,髪の毛の長い女性はまとめる用のｼﾆｵﾝ（ネット）,水分補給用の飲み物,ボールペン

金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,スカートNG,ネイル/アクセ類NG,ヒゲNG,ジャージ/スウェットNG,刺青、タトゥーNG,制服（ベスト、サロン、ネクタイ）貸します。　男性（Ｓ～Ｌ）女性（7～11号）サイズが合わない方はご遠慮ください,髪の毛が肩に付く長さの男性ＮＧ,白髪ＮＧ,スキンヘッドNG、坊主NG,カラーコンタクトNG,つけまつげNG（エクステOK）女性スッピンNG

【注意】 当日、忘れ物や身だしなみ条件や制服のサイズに合わない方は就業出来ません。 ５０歳以上の方は１年以上の経験者のみ 【合流】 到着後は、「ユニシアから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 連絡なしに遅刻される方は就業できません。 遅れそうなときは必ずお時間前に緊急連絡先にご連絡ください。 【QR】 勤怠のQRの読み込みは致しませんので、終業後に修正依頼お願い致します ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき