【オンラインお仕事紹介面談】未経験歓迎！モバイル販売スタッフ📱
下記のお仕事を紹介する為の、面談求人になります。 勤務内容と注意事項をご覧いただき、希望される場合のみご応募ください。 📌 求人ポイント 📌 ▶ 時給：時給1,650円＋交通費（月3万円まで支給） ▶ 期間：2025年11月上旬～長期勤務 ▶ 業務内容：スマホ・関連商材の接客販売 （格安SIM案内・予約受付・清掃など） ▶ 勤務日数：週5日勤務 （土日祝含む／希望休相談OK） ▶ 勤務地：各務原市那加萱場町のモバイルショップ （駅・車通勤OK） ▶ 応募資格：未経験歓迎！アニメ・ゲーム好きな方歓迎！接客・販売経験者歓迎！ ■■■ 業務詳細 ■■■ ＜スマホ・関連商材の接客業務＞ ✅ 接客販売：お客様の希望を伺い、最適なプランや端末を提案 ✅ 商材案内：月々の料金が安くて人気な格安SIMも取り扱い ✅ 付随業務：予約受付、店内清掃、備品管理などの店舗運営業務 ■■■ 勤務地 ■■■ 岐阜県 各務原市那加萱場町のモバイルショップ └名鉄各務原線 新加納駅 徒歩10分 ※車・自転車・バイク通勤OK！ ■■■ シフト詳細 ■■■ 🕘 10:00 ～ 19:00（休憩60分、実働8時間） ※土日祝日含む週5日勤務、シフト制 ★ワンシフトで働きやすい！ 残業ほぼなし（月0～5時間程度） ⏳ 期間：2025年11月上能！ ■■■ 給与 ■■■ 💰 時給：1,650円 🚋 交通費：月30,000円まで支給 ※日払い・週払いOK（規定あり） ■■■ 待遇 ■■■ ▶ 社会保険完備（初月加入） ▶ 有給休暇（半年後から付与） ▶ 制服貸与 ▶ 派手すぎない茶髪、シンプルネイル、カラコンOK ■■■ 応募資格 ■■■ 📌 未経験者歓迎 📌 アニメやゲーム好きな方にもおすすめ 📌 接客や販売経験者も歓迎 📞まずはオンラインで登録＆お仕事説明会にご参加ください！（事前対応＋登録説明会約30分）
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筆記用具
清潔感のある服装
【登録会募集条件】 今回応募いただいたのはパーソルマーケティングへ登録する為のオンライン登録会です。 ご登録後にお仕事のご案内となりますので以下該当する方への募集となります。 ①応募後お送りする登録フォームURLより、説明会開始24時間前までに入力し本人確認書類のアップロードにご対応いただける方 ※本人確認書類は、現住所が記載されている運転免許証・マイナンバーカード・パスポート（現住所記載有のもの）でお願いいたします ②パーソルマーケティングに登録がない方 ③今までパーソルマーケティングの登録会に参加されたことが無い方 ④ご登録いただいてから2週間程度で勤務が始められる方 ⑤24Hキャンセル率が20％以下の方 ⑥是非また働いて欲しい率90％以上の方 ⑦開始時刻より10分以上遅刻される場合、説明会の進行上、就業をキャンセルさせていただきます ⑧ご紹介先の「各務原市那加萱場町エリア」に通える方 ⑨長期で就労が可能な方 ⑩土日祝日含む週5日勤務が可能な方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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