【派遣登録】⛽ 週末限定!カード案内スタッフ募集 ⛽
お仕事決定前の派遣登録_説明会の求人です。 弊社にて派遣登録のご案内を差し上げます。個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス)ならびに派遣就業にあたってのご要望をヒアリングさせていただきます。 その後、以下案件のご紹介いたします。 【ココがPoint🤞】 ▶ 週末だけの勤務! 土日祝限定で無理なく働けるお仕事です✨ ▶ 短期OK! 11月末までの3ヶ月間だけでもOK! ▶ 金土日の中で週2~3日勤務OK! 柔軟な働き方が可能です♪ ▶ 高時給でしっかり稼げます★ ▶ 交通費全額支給! 業務交通費も支給で安心! ▶ 未経験歓迎! 研修があるので安心してスタートできます! ■■■ 仕事内容 ■■■ <カード募集スタッフ> ✅ お客様対応:ガソリンスタンドに給油に来られたお客様へお声がけ&カードのご案内 ✅ カード種類の説明:プリペイドカードとクレジットカードのご案内 ✅ 入会手続き対応:希望されたお客様の入会手続きをiPadで対応 ✅ 目標設定:1日10件の獲得を目標に活動(あくまで目安) ✅ 店舗対応:週単位で店舗が変わり、1日1店舗での業務となります ※研修があるので未経験の方でも安心してスタートできます!※ ※こちらのエリアで募集中※ ・愛知県 三河地域・尾張地域 ・岐阜県 東濃地域 ・三重県 中勢地域 ■■■ 仕事条件・詳細 ■■■ 🕘 9:00 ~ 18:00(休憩60分、実働8時間) 🌴 残業ほぼナシ(0~5時間程度/月) 🌴 土日のみの勤務もOK! 🌴 曜日:金・土・日・祝(土日含む週2~3日勤務) ⏳ 期間:2025年09月上旬~2025年11月下旬 即日スタートもOK!短期or長期で選べます! 💰 時給:1,600円 💴 月収例1:15万3,600円(8時間×12日勤務の場合) 💴 月収例2:11万5,200円(8時間×9日勤務の場合) 🚘 交通費:全額支給+業務交通費あり ※日払いOK!(規定あり) ■■■ 待遇 ■■■ ▶ 社会保険完備 ▶ 有給休暇あり(半年後から付与) ▶ 研修あり ▶ 制服貸与
お仕事決定前の派遣登録_説明会の求人です。 弊社にて派遣登録のご案内を差し上げます。個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス)ならびに派遣就業にあたってのご要望をヒアリングさせていただきます。 その後、以下案件のご紹介いたします。 【ココがPoint🤞】 ▶ 週末だけの勤務! 土日祝限定で無理なく働けるお仕事です✨ ▶ 短期OK! 11月末までの3ヶ月間だけでもOK! ▶ 金土日の中で週2~3日勤務OK! 柔軟な働き方が可能です♪ ▶ 高時給でしっかり稼げます★ ▶ 交通費全額支給! 業務交通費も支給で安心! ▶ 未経験歓迎! 研修があるので安心してスタートできます! ■■■ 仕事内容 ■■■ <カード募集スタッフ> ✅ お客様対応:ガソリンスタンドに給油に来られたお客様へお声がけ&カードのご案内 ✅ カード種類の説明:プリペイドカードとクレジットカードのご案内 ✅ 入会手続き対応:希望されたお客様の入会手続きをiPadで対応 ✅ 目標設定:1日10件の獲得を目標に活動(あくまで目安) ✅ 店舗対応:週単位で店舗が変わり、1日1店舗での業務となります ※研修があるので未経験の方でも安心してスタートできます!※ ※こちらのエリアで募集中※ ・愛知県 三河地域・尾張地域 ・岐阜県 東濃地域 ・三重県 中勢地域 ■■■ 仕事条件・詳細 ■■■ 🕘 9:00 ~ 18:00(休憩60分、実働8時間) 🌴 残業ほぼナシ(0~5時間程度/月) 🌴 土日のみの勤務もOK! 🌴 曜日:金・土・日・祝(土日含む週2~3日勤務) ⏳ 期間:2025年09月上旬~2025年11月下旬 即日スタートもOK!短期or長期で選べます! 💰 時給:1,600円 💴 月収例1:15万3,600円(8時間×12日勤務の場合) 💴 月収例2:11万5,200円(8時間×9日勤務の場合) 🚘 交通費:全額支給+業務交通費あり ※日払いOK!(規定あり) ■■■ 待遇 ■■■ ▶ 社会保険完備 ▶ 有給休暇あり(半年後から付与) ▶ 研修あり ▶ 制服貸与
筆記用具,本人確認書類,運転免許証
清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装(チノパン、ジーンズなど),ジャージ/スウェットNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG
【登録会募集条件】 今回応募いただいたのはパーソルマーケティングへの登録する為の派遣登録会です。 ご登録後にお仕事のご案内となりますので以下該当する方への募集となります。 ➀パーソルマーケティングに登録がない方 ②今までパーソルマーケティングの登録会に参加されたことが無い方 ③ご登録いただいてから2週間程度で勤務が始められる方 ④24Hキャンセル率が20%以下の方 ⑤是非また働いて欲しい率90%以上の方 ⑥開始時刻より10分以上遅刻される場合、説明会の進行上、就業をキャンセルさせて頂きます ⑦個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス)ならびに派遣就業にあたってのご要望をヒアリングさせていただく事にご了承いただける方 ⑧最短で”11月末まで”はご勤務可能な方 ⑨基本”金土日祝”の勤務が可能な方 ⑩下記の勤務地エリア、どれかの店舗に通える方 ▶ 愛知県 三河地域・尾張地域 ▶ 岐阜県 東濃地域 ▶ 三重県 中勢地域 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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