【☆接客経験者限定☆】イベントスタッフ補助!
当日は以下の業務を担当していただきます。 ■担当していただく業務 サーラプラザ豊橋での、ティーズイベント抽選会補助を募集しています。 ■業務内容 ・抽選会の運営(アンケートヒアリング→抽選会) ・その他軽作業 など ■必須スキル ・接客経験がある方 ・明るくお客様に挨拶できる方 ・真面目に取り組める方 受付方法・抽選会のやり方などは、事前にお伝えしますのでご安心ください。 分からないことがあれば、当社スタッフまでお気軽にご質問ください。 ご応募をお待ちしております!
当日は以下の業務を担当していただきます。 ■担当していただく業務 サーラプラザ豊橋での、ティーズイベント抽選会補助を募集しています。 ■業務内容 ・抽選会の運営(アンケートヒアリング→抽選会) ・その他軽作業 など ■必須スキル ・接客経験がある方 ・明るくお客様に挨拶できる方 ・真面目に取り組める方 受付方法・抽選会のやり方などは、事前にお伝えしますのでご安心ください。 分からないことがあれば、当社スタッフまでお気軽にご質問ください。 ご応募をお待ちしております!
本人確認書類,筆記用具
清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装(チノパン、ジーンズなど),ジャージ/スウェットNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,制服貸与,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG
【注意事項(はたらくための条件)に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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