事前のWeb業務説明有り💻【愛知県知多市】お子様向けのサンプリング業務‼️

【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG 本求人は「高評価率80％以上」かつ「キャンセル率・24時間前キャンセル率ともに10％以下」の方のみご応募を受け付けております。 ※応募後は自動採用となりますが、条件に一致しない方は採用キャンセルをさせていただきます。 条件に合わない方のキャンセルに対するご意見は承ることができませんのでご理解のうえでのご応募をお願いいたします。 ▲応募前に必ずご確認ください！▲ 事前のWeb面談がございます。 今後は弊社LINEに今回のお仕事についての詳細をお送りいたしますので、応募後に必ずご登録をお願いいたします。 ◆応募条件 ・事前のWeb面談にご参加できる方（別日にWebにて行います） ・お仕事の連絡にLINEを使うため、Web面談前に弊社LINEを登録できる方 ・説明会時に必ずカメラをオンにできる方、また質問等にマイクをオンにして話せる方 ※カメラがオフ、お声がけ、質問等に反応がない場合不参加として、給与のお支払いができません。 ・過去に弊社求人に応募したことがなく、弊社LINEのご登録をされていない方 ※事前面談のみのご参加、また条件を満たさない方は給与のお支払いなし、キャンセル等の対応をさせていただきます。 ・社会的マナーを守り、コミュニケーションが取れる方 ・沢山お客様にお声がけしていただくお仕事なので、人と話すことに抵抗がない方 ・報告、連絡、相談がしっかりとでき、決められた時間と業務ルールを守れる方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき